Krank-Kannerbetreiung: Äntwerten op Froen Dacks Gestallt

Ganz oft, Aarbechtsgruppe Elteren Zäit ugefaangen wéinst Krankheet vum Kand ze huelen. Esou temporärer vun bësse verschidde Regelen wéi de reguläre Spidol bezuelt Behënnerung, wann eng Employé krank selwer ass.

Konditioune vun bezuelt fir d'Betreiung vun de Kanner krank sinn an der Bundesrepublik Law ugemellt "Op suergt Behënnerung Virdeeler, Congé de maternité Bierger Sujet ze obligatoresch sozial Versécherung."

Wien kann huelen krank verloossen fir Kannerbetreiung?

Kréien engem Dag fir eng krank Kand ze Pfleeg nëmmen kann Elteren oder no Famill vun der Kand zu Fäll wou se no um Aarbechtsmaart Kontrakt schaffen. Dat ass, déi subcontracted Aarbecht bezuelt fir d'Betreiung Rechter ze kréien sinn net. Wann Kannerbetreiung vun enger Persoun net gehéiert zu der Famill Memberen gesuergt, ass den Abattement och net bezuelt.

Krank verloossen fir Kannerbetreiung Haus ass eng relativ kritt (oder Erzéiungsberechtegten) déi fir de Ailing Kand eigentlech këmmert. Kënne kréien krank verloossen um Dokter a Patient am Fall vun Krankheet Retouchen am oder inpatient Behandlung. Et staamt aus der Lëscht während dem Dag vun direkten Behandlung vum Patient dem Dokter.

Bis zu wat Alter engem Kand kann Virdeeler an der Zäit vun Krankheet kréien?

Krank-Kannerbetreiung kann am Fall vun Krankheet vu Kanner vu Gebuert un den Alter vu fofzéng bezuelt ginn. Am Fall wou d'Mamm am ass verlooss ze Betreiung fir e Kand oder Congé de maternité, wäert d'Spidol net bezuelt ginn.

Wéi heescht der Erfahrung vun Elteren an der Gréisst vun Zuelungsmëttel fir ëm?

De Montant vun Subventiounen hänkt op der Längt vun den Elteren, déi fir d'Kand këmmert.

ambulatory oder hospitalization: Zousätzlech, Bezuelen vun krank Kannerbetreiung ass duerch de Regime a Behandlung vun der Kand alles.

Am Traitement Optioun éischt zéng Deeg sinn no der Assurance bezuelt bewerten, an den folgenden Deeg um Tarif vun Halschent der Moyenne Loun. An der Behandlung vun Spidol-baséiert Kompensatioun hänkt op der Längt vun Zäit engem Elterendeel (oder aner Familljemembere vum Kand).

Bewerten Impakt der Gréisst vun Subventiounen wéi follegt:

Mat enger Längt vu méi wéi 8 Joer krank verloossen fir Kannerbetreiung, sinn et an der Zomm vun 100% vun der Moyenne salarial an der Erfahrung vun 5-8 Joer - 80%, bis zu 5 Joer - 60%.

Fir d'Berechnung vun Virdeeler Rechnung gedroen ass Perioden vun Assurancen, datt d'gesamt Längt vun der Employé op der Aarbecht (amplaz ass, kontinuéierlech Service). Dat heescht, dass während all Break am Beruffserfahrung fir verschidde Grënn, d'Dauer vun der Zäit keen Effekt huet: d'Experienz vum Buch Entréen wat do.

Ginn et keng Restriktiounen op d'Konditiounen vun der Spidol?

Jo, et ginn esou Restriktiounen.

Krank-Kannerbetreiung fir bis zu siwe Joer kënnt während der Period vum Traitement vun ambulatory Form oder am Fall vun gewëssen mam Kand an voll bezuelt ginn ass an inpatient Ariichtungen behandelt, mä kee méi wéi 60 Kalenner Deeg fir de ganze Kalenner Joer. An deene Fäll, déi vum Ministère fir Gesondheet a Ministère fir sozial Entwécklung alles sinn, kann den Zuelungsmëttel fir eng Period vun bis zu 90 pro Joer Kalenner Deeg ginn duerchgefouert.

Krank-Kannerbetreiung 7-15 Joer 15 Deeg Kalenner fir all Fall vu Behandlung oder am Fäll, Co-Provider vun engem Kand mat engem Elterendeel an engem permanent medezinesch Institutioun bezuelen, mä net méi wéi 45 Deeg Kalenner während dem Joer.

Aschränkungen op d'Dauer vun der Klinik do fir zwou Kategorien vun Kanner: HIV an deene vun Krankheet Kanner, d'Krankheet déi mat Post-Impfpass komplizéiert assoziéiert ass.

Zousätzlech bezuelten d'Spidol zu voll am Fall vun Tollwut an Spillschoul.

Wéi selwer Elteren hir Kanner schützen sinn oft krank?

Dëst kann duerch dorënner am Aarbechtskontrakt oder kollektiv Bezuelen vun "overrated" bezuelt krank Deeg pro Kand gemaach gin. Dann de krank bezuelt ginn op Käschte vun der Loun Fong gemaach ginn. Oder dir kënnt Vakanz tëscht all Familljememberen verdeelt, sou datt de bezuelte Taux net iwwerschratt ass.