Kuzyuk Maksim Vadimovich: Fotoen, Biographie, Carrière

De Kapp vun der Staat Corporation "allgemeng Material" (vun 2015 - "technodynamics") Kuzyuk Maksim Vadimovich ass ee vun de jéngste Membere vun der "Rostec" Kommando. De Kapp vun der Holding Firma huet aus international Entreprise. A ville Weeër, heescht de jonke Generaldirekter Aarbecht Stil net mat etabléiert traditionell Iwwerzeegungen iwwert d'Cheffen vum Staat Agencen Match.

Kuzyuk Maksim Vadimovich: Aféierung

D'Präsenz vun héich Kompetenzen a räich Erfahrung vun praktesch international Aktioun a verschiddene Beräicher a verschiddenen Deeler vun der Welt kënnt den neie Leader d'Problemer vun de kollektive vun erauszefannen an ze erreechen héich Resultater vir innovativ Weeër Virsprong.

Kuzyuk Maksim Vadimovich als Manager mat engem déiwe Verständnis vun der internationaler Prinzipien a Regelen vun Entreprise hir. Et hëlleft him eng vun den Haapt Strategien vun der Holding ze erreechen - gläichberechtegt Participatioun vun de Prozesser Plaz an der internationaler Maart huelen. 2020, fortgeschratt de geplangten Fourniture vun 12 Schëffer Systemer fir Russesch an auslännesch Fliiger.

Kuzyuk Maksim Vadimovich: Biographie

Dëse Mënsch war den 28. August gebuer, 1975 an Dolgoprudny (Moskau Reg.). 1998 Diplom hien aus dem Moskauer Kierperlech-Technesch Institut mat engem Ofschloss am "applizéiert Physik a Mathematik." 2006, gouf Ausbildung weider: Kuzyuk Maksim Vadimovich seng Usiicht dobäi geduecht. An 1999-2003, huet eng villverspriechend jonk Spezialist wéi de Kapp Eenheet zerwéiert, an dann de Betriber vun der Grupp vun Entreprisen "ArtTehTsentr". An der Period vun 2004 bis 2006, huet hien am Moskauer Firma "DrillTek Rus". Wou seng Spezialitéit ass de Bau vun aneren. Geschwënn Maxim Kuzyuk gouf Generol Deputéierte Direkter vun der Entreprise an de Projet war. An der Period vun 2007 bis 2010, wou déi jonk Manager Corporation BCG verschidde Positiounen an Berodung (D'Boston Consulting Group, Paräis Büro).

An 2010-2011. BCG huet als Chef vun Representatioun zu Moskau war. An der Period vun 2011 bis 2012, wou hien d'Positioun vun ONG "Izhmash" Adjoint allgemeng Direkter. Duerno gouf hie Generaldirekter vun der Gesellschaft. An der Period vun 2012 bis 2016 an der Positioun vun allgemengen Direkter vun der Corporation "allgemeng Material" schaffen. An 2015 geännert der Firma säin Numm fir "technodynamics". Gläichzäiteg abegraff Maxim Kuzyuk Kapp an CRA Organisatioun "Politiker".

No ee vun de russesche militäresch Blogs, déi Decisioun Leedung "technodynamics" war um Enn vun 2016 adoptéiert ze änneren. Et gouf gemellt, datt de fréiere Generaldirekter Kuzyuk Maksim Vadimovich entlooss. War vum Igor Nasenkov ersat, déi virdrun als éischt Adjoint allgemeng Direkter KRET zerwéiert, och en Deel vun der "Rostec" ass. Als feststellen, geschwënn sengem Post Kuzyuk Maksim Vadimovich ze verloossen. Der Demissioun vun der "technodynamics" fir et ass mat eng nei Ronn vun Carrière assoziéiert. Guide "Rostec" leet groussen Hoffnungen op déi jonk talentéiert Manager. Déi nei Büro, deen Kuzyuk Maksim Vadimovich huelen wäert - Managing Direkter vun der Staat Corporation "Rostec".

Famill

Trotz der riseger Zäit, fënnt nach Zäit fir Famill Kuzyuk Maksim Vadimovich. D'Fra, deenen hir Foto ass net méi am Domaine public, ass eng net-ëffentlech Persoun. Et ass bekannt, datt d'Famill zwee Kanner bruecht huet. Informatiounen zu de Medien dobäi geduecht, datt all Moien de jonken Direkter de Jong an d'Schoul gefuer. Fra Kuzyuk Maksim Vadimovich Daten selwer déi net gemellt.

Maxim Kuzyuk: Carrière an Succès Geheimnisser

Young CEO "technodynamics" candidly mat gemellt gedeelt seng Meenung op vill Froen op seng Aktivitéiten am Zesummenhang, opgemaach der motivéierend Faktoren déi fir säi perséinleche Fortschrëtt hëllefen. fir all Persoun ganz wichteg no him, ass seng eegen Motivatioun Versteesdemech. Aarbecht intensiv ouni intern Zwecker, et ass ganz schwéier.

Extrinsic Motivatioun (Suen, Positioun, an sou op. N.) Ass laang halen. D'Haaptrei Motiv fir all talentéiert jonke Mann, sot Maksim Kuzyuk Interessi vun der Aarbecht, Sensibiliséierung vun der Wichtegkeet an Bedeitung vu senger Aarbecht soll.

Ufank

Soll am Kierperlech-Technesch Institut um MIPT, geduecht hien et wier Wëssenschaft ze maachen. Mä Saachen anescht war eraus. No engem Joer huet hien zu CSL Schoul studéiert, hat ech tëscht Betrib a Wëssenschaft ze wielen. Deemools méi wäertvoll wéi Erfahrungen profitéieren iwwerdeems am kommerziell Organisatioun schaffe der Thes fir him representéiert. D'Land ass dann waren Comptabelen, Economisten, Affekoten, Courtiere, Finanzakteuren. Nofro fir Wëssenschaft war kleng. Fir e jonke Mann gouf et ëmmer eng ganz wichteg finanziell Onofhängegkeet, also op der éischter Geleeënheet hien e Liewensstandard ze verdéngen probéiert. A sengem Schüler Joer, seet Maxim Kuzyuk, hat hien eng kleng privat Entreprise. Mee, de Wonsch no enger Qualitéit Ofschloss ze schreiwen, huet hie seng Aarbecht geännert a geschafft an eng Verdeelung Firma, ënnerscheet nei Aarbecht méi flexibel a praktesch Zäitplang, wouduerch him ze léieren a weidergespillt an den Ofschloss gelaf.

Schafft an der Firma Bang & Olufsen, geléiert hien d'Grondlage vun Affär Verhandlungen. An der Period vun Zesummenaarbecht mat auslännesch Betriber war do d'Iddi eng Usiicht gespillt. Schaffen an Sakhalin iwwert d'Schafung vun der da Projet, decidéiert Maxim V. zu de Schwäizer IMD goen. Déi wichtegst Resultat um Enn vun der Usiicht kritt, huet sech d'Wëssen vun selwer an hir motivéierend Faktoren.

Hien wousst, dass et op dëser Etapp wichteg ass Erfahrung an eng international Firma ze gewannen. De jonke Mann decidéiert eng nei Richtung ze huelen a konnt an der Boston Consulting Group ze schaffen. Et war eng ganz wichteg Erfahrung a weider seng Studien. Maxim V. zouginn ze gemellt, dass zu deene Leit bezitt, déi gleewen, datt Dir regelméisseg nei Saachen léieren sollen. No 2 Joer, gouf hien de Projet war, an engem aneren zwou - Direkter.

Iwwerdeems am Paräisser Büro schaffen war hie konnt Projeten a verschiddene Länner ze realiséieren: Däitschland, Belsch, Frankräich, Ukraine a verschidde Regioune vu Russland. Hir Aktivitéit gouf mat verschiddenen Secteuren vun Industrie verbonne: .. Gitt mir eng Waassermeloun, petrochemical, automobile, etc. Et an der Organisatioun engagéiert ass, operationell Effizienz an Strategie Entwécklung Affär Modell. Virdrun Aarbecht an verschiddenen Beräicher et méiglech eng kloer Visioun Machbarkeet vu an all Fall eng oder aner Method ze Form.

"Rostec"

Op e puer Punkt, bemierkt hien, wéi wichteg et ass fir him perséinlech d'Erhéijung vun Kompetitivitéit vum Land ze beaflossen, fir d'Entwécklung vun russesch Wirtschaft ze bedeelegen. Hien wousst, wéi grouss de Potenzial fir positiv änneren an hirer Heemecht ass. Dëst war e Faktor, datt de jonke Spezialist Suite fir Russland ze Retour. Op sengem Retour krut hien eng Offer, déi als Konsequenz decidéiert huet. Hie war vun engem zimlech komplizéiert, Net-Standard Situatioun vertrueden, aus wat net gemaach Kuzyuk Maksim Vadimovich refuséieren. "Rostec" invitéiert him Kris Gestioun an Restrukturatioun vun "Izhmash" zu Exercice. Der Planz an der Zäit war an engem Zoustand vun déiwer Kris.

Dunn huet hien sech selwer gemaach gleewen net dass méiglech ginn un all eis Pläng maachen an treffen den Fahrplang, bekennt Kuzyuk Maksim Vadimovich. Den Iwwergank zu der "Russesch Technologies" gouf mat der brauch vläit eng zimlech schwiereger Situatioun ze léisen. De stäerkste schwéier Moment fir déi ganz Period vum Projet wéi et passend néideg Ukënnegung vun der Faillite Schrëtter an Leit iwwerzeegt, dass dat dem Doud vun der Entreprise net de Wee ass, a fir seng Erneierung. Eng Schlësselroll am Rééducatioun an Restrukturatioun vun "Izhmash" Fabréck, no Maxim V., huet "Rostec". De Projet hätt onméiglech ginn ouni d'vum Staat Corporation gëtt garantéiert, ouni seng Partizipatioun am Verhandlungen mat Dat an hëllefen Problemer mat der Steier vun léisen.

Demissioun

Déi nächst Etapp vu senger Carrière, opgemaach nei Méiglechkeeten huet, fir no Kuzyuk Maksim Vadimovich - Demissioun doraus aus engem grousse Ëmbildung vun der "Izhmash", déi am Juni vun 2012 ass. Kapp opgeblosen allgemeng Direkter vun der Planz schléit, an huet ugefaangen, am Aklang mat der neier Positioun, bis Leeschtunge Funktiounen vum Generaldirekter vun der Holding "Aviavitsonnoe Equipement." An 2015 huet d'Firma "technodynamics" ëmbenannt ginn. Kuzyuk Maksim Vadimovich, der Positioun vun allgemengen Direkter vun der Holding Firma Holding, nach Member vun der Verwaltungsrot vun Manager vun "Izhmash" an weider un der Entwécklung Trainer d'Firma kontrolléieren.

Der Leedung vun der Staat Corporation "Russesch Technologies", war et ënnersträicht, datt de jonke CEO vun der Planz selwer als eng excellent Manager bewisen huet, kapabel an enger kuerzer Zäit op d'Liewen ze Retour an d'Effikacitéit vun souguer am meeschte bedréckt Verméigen garantéieren. Ënnert sengem Gestioun der ONG "Izhmash" nei Stänn aus auslännesch Partner dobäi geduecht huet, huet sech d'Équipe villverspriechend fir Factory Outlet an den USA opgemaach, huet e wichtegen Verteidegung am Beräich vun Design Entwécklung, eng global Restrukturatioun vun der Entreprise gehaal. No de Resultater vu senger Leedung "Izhmash" war bal duebel der Wasserstoff pro 1 Aarbechter fräi vun 20% fräi duerchschnëttleche Salaire, deen zu 14,5 dausend Rubelen beleeft. der Firma an d'Recetten vun 40% huet.

"Allgemeng Material"

Als Chef vum Maxim Kuzyuk Holding Firma op schafen kompetitiv Projet wirtschaftlech Secteur do lags hannert international Betriber. Hien hat eng ganz kuerz Zäit fir ze nohuelen, wat an 10-15 Joer verluer war. Nëmmen an dëser Aart a Weis kéint d'Entwécklung vun Loftfaart am Land suergen. D'Firma ass an Ravitaillements komplett Systemer Fabrikant beschwéiert engagéiert vu Schëffer. Et war Model, no bei der westlecher agefouert. E Schlëssel konzentréieren huet d'Trennung vun der Produktioun vun Komponente an final Produite ginn, eng Erhéijung vun Effizienz vum Projet suergt.

"Technodynamics"

Schafung vun "technodynamics" (Mäerz 2015, déi éischt genannt "allgemeng Material") rappeléiert 2009 Holding. Et ass vun 36 Betriber vun der Loftfaart Industrie komponéiert. De Besëtzer vun 100% vun deelt ass Staat-Besëtz Corporation "Rostec". Holding entwéckelt a fabrizéiert Komponente a Systemer fir Schëffer a Helicoptere fir militäresch an zivil Zwecker. Hir Betriber Produiten fir den Ueleg a Gas an Raumfaarttechnik Industrien, Transport, Energie. Holding Pärel 46% vun de Maart vun Loftfaart Unitéiten an Russland, si méi wéi 20.000 Zorte vu Produiten produzéiere, vun deenen 35% ziviler Produiten Industrie sinn. Zuel vun de Mataarbechter vun Entreprisen - méi wéi 30 dausend Leit.

An 2015 huet sech d'Holding Rebranding, änneren den Numm. der Firma huet sech elo als "technodynamics" bekannt. Wéi bis Journalisten erkläert de Kapp vun der Holding, war dat e Grond. Déi al Numm war och d'Méiglechkeete vun der Entreprise limitéieren, déi net nëmmen material fir Loftfaart produzéiert, mä och Produite fir aner Industrien: .. Maschinnepark fir Anti-Fligere Rakéitenoofwiersystem Systemer, material fir Divers, etc. Zousätzlech, sollen der Mark an d'intern Staat vun der Gesellschaft entspriechen, déi et huet an engem modernen Holding Firma Perséinlechkeeten um strategesch Ziler fir - d'Entwécklung vun innovativen Technologien fir d'Entwécklung vun der Loftfaart Industrie an den Iwwergank zum neie Niveau vum Betrib. Déi nei Mark ass net nëmmen den Numm huet geännert, soll et d'Aufgaben a Perspektiven fir d'Gesellschaft nozedenken.

Fortschrëtter

Der zementéiert Gestioun de Resultater vun Aktivitéit vun der Entreprise Rapporten: op et 2013 Mehreinnahme, "technodynamics" Gesamtjoresproduktioun zu méi wéi 20 Milliarden Rubelen (Net Benefice - 1 Milliard) vun 2014 - méi wéi 21 Milliarden, total Gewënn - ongeféier 1,5 Milliarden Wuesstem. Leeschtung vun der Gesellschaft - 19%. D'Erhéijung vun performant ass an de folgende Jore observéiert: an 2015 d'Net Benefice vun der Firma Gesamtjoresproduktioun iwwer 2 Milliarden ewechzekréien, Rentabilitéit vunn Wuesstem - 4%.

Kapp

D'Fähegkeet Personal Maxim Kuzyuk zu wielt méngt kritescher Aufgab Manager. A senger Equipe ass intelligent hien hell, villsäiteger Perséinlechkeeten. Dës Approche mécht de Kommando wierklech wäertvoll. De Problem mat der Personal muss aus verschiddene Heffernan considéréiert ginn, déi eenzeg Aart a Weis um optimal Léisung ze kommen. Fir Maksima Kuzyuka wichteg ass, datt Leit aus senger Equipe richteg professionnell waren, hu mir d'Staang bannen, hinnen ze ofschléissen Plënneren, trotz de Schwieregkeeten.

D'Haaptrei Aufgab vun de Kapp der Fähegkeet ass ze iwwerzeegen, seet Maxim Kuzyuk. Manager muss eng Motivatioun fir Leit ze bauen kënnen, datt op d'Resultat effikass Co-Operatioun förderen.

Konklusioun

Déi nächst Etapp vu senger Carrière, déi am Ufank vun 2017 Kuzyuk Maksim Vadimovich ze iwwerwanne huet - Demissioun aus dem Posten vum Generaldirekter vun "Thermodynamik" an der Ernennung vun der Verwalte Direkter vun der Staat Corporation "Rostec". Et ass bekannt, datt d'loung vum neie Joer gëtt duerch eng zimlech wichteg Verännerungen an der Gestioun vun Schlëssel juristescher HOLDINGS markéiert ginn.

Duerch seng eegen Entrée, hunn Maxim Kuzyuk bescht Qualitéit fir efficace Gestioun vun der Firma waren: hien ass Quotefraen permanent nei Saachen ze léieren, aus dem bannen all Prozess ënnersicht versicht, ëmmer an der Wuerzel vum Problem ze "Moment" versicht a verstoen seng richteg Natur.