Leedung Nach ëmmer ginn

Sou wäit, et ass keng kloer Iddi wat Leedung ass. International Sozial Psychologie definéiert et als Phänomen vum Grupp Interaktioun, déi an der Fähegkeet vun e puer Persounen zeechent sech d'Gefiller un Afloss, Gedanken an gelooss wollt den Trainer an de gewënschte Richtung, baséiert op informelle Relatiounen. Fir dëst Phänomen all Theorie vun Leedung ze erklären. Et ginn e puer Approche zu der Etude vun der Konzept. Dat ass wéinst der Tatsaach, datt all Theorien hunn hir Nodeeler.

Basis Theorie vun Leedung:

charismatic

Nach ass den Däiwel Theorie genannt. Et huet an den USA an der 30s E.Bogdarus no vir. Ënnen Linn ass, datt d' Leedung Qualitéiten vun Charakter Leitmotiv ginn. An kann nëmmen eng Persoun mat engem bestëmmte Set vun Fonctiounen ginn. Vill Auteuren hu probéiert se ze identifizéieren. Also war K.Bred 1940 79 Leedung Spure Lëscht. Si abegraff: d'Gedanken, Vertrauen, willpower, ugesi, Begeeschterung, Humor an anerer. d'Lëschte vun aneren Auteuren awer, si war eng stabil Positioun gelant, an d'Aufgab vun Isolatioun Qualitéiten a Leedung Spure unsolvable gin net gemaach aus. Zousätzlech, de entgéintgeholl Qualitéit, an zousätzlech, datt sech breet, also méi an oft widderspréchlech. Et war déi, an der Praxis, an der Grupp ginn et Leit fonnt, déi an hir Fähegkeeten an Intelligenz no déng de Leader, mee si sinn net.

Situationen

Hien ersat der charismatic Leedung Theorie. eng Persoun Virwaat gëtt wéinst der Optriede vun verschiddenen Situatiounen. An engem bestëmmte Fall, Leit, déi fir e puer Qualitéit fir déi aner Luxuszëmmer sinn, wann et hinnen ass aus dem Spectateuren Stand eraus brauchen géifen. Dh de Leader - ass de een deen besser ass wéi anerer hir Qualitéit realiséiert. Dës Theorie huet seng Komiker. Et war fonnt, dass:

• Verschidde Leit hunn eng déif berufflech Kenntnisser, mä sinn net fäheg an Leedung Aktivitéiten ze engagéieren;
• zu schwiereg Situatiounen objektiv a verschiddene Membere vun der Grupp ginn verschidden kann, an et ass e Kampf vun esou Ziler fir d'Prioritéit;
• an der Praxis vun Gestioun sichen, net bei mech d'Aufgab Grupp, net eng Verännerung vun Cheffen erlaabt.

D'Situationen Leedung Theorie huelen net voll Rechnung der Onofhängegkeet vun der Leader, seng Fähegkeet der Situatioun ze beaflossen.

System

De Leader ass eng Persoun, déi engem Grupp besser organiséiert wéi en aneren eng spezifesch Aufgab ze léisen. Dëse Mann huet haaptsächlech déi néideg perséinlech Qualitéiten dësem Problem wéi all aner Member vun der Grupp ze léisen. Erwaart vun him, datt hie mat der Basis Ufuerderunge konform wier: kënnen d'Aktivitéit vun der Grupp ze koordinéieren, wäert seng Sécherheet suergen a ginn Vertrauen an den Erfolleg.

Leedung ass oft als Zort Kraaft gesinn. An dësem virleien, war et d'Konzept vun politescher Leedung, dh permanent, legitim an Prioritéit Afloss déi Persoun der domineering Positioun am Grupp oder Gesellschaft Holding.

Léinen charismatic, Situationen an systemesch politesch Leedung Theorie. De Rescht vun der bestehend Theorië si den Haaptgrond Zorten. Also eng Zort charismatic Approche ass engem psycheschen Konzept, wou Vertrieder vun Freud ass.

D'Quintessenz vun et ass dëst: an der Origine vun de Phänomen libido opgeléist ass. Als Resultat, zeechent de Prozess vun sublimation, et selwer als Wonsch fir Muecht. An engem Effort vun der komplex Perséinlechkeet op anerer vun forcéieren hir wäert ze kreien an enger Leader ginn.

Klassifikatioun vun de politesche Cheffen

M.Dzh.Hermann entgéintgeholl 4 Manéier Cheffen: Minister, de Standard-staadt, d'Handelsschëffer an der Feier. Minister äussert d'Interesse vun de Matleefer, hir Aktivitéiten op hir Meenung Qatar, ass de Standard-staadt baséiert op hir eege Visioun vun Realitéit, déi schwéier ze captivate gebass ass. D'Händler ass gebass a richteg säi Programm ze presentéieren Wieler, Restauranten - séier Léisungen zu Problemer fannen.