"Mekran": Personal Kritik

Sou, haut si mer mat da léieren, wat e Betrib an engem Patron "Mekran". Kritik op dëser Firma kann iwwerall an iwwerall fonnt ginn. An déi meescht vun hinnen, als Regel, ginn do net eng kloer Äntwert iwwer wéi gutt oder schlecht de Patron. Virun him s, soll all méiglech Meenungen Entdeckung, d'Situatioun bewäerten an nëmmen dann décidéieren ob oder net Dir mat dëser Plaz Adleg oder net. Loosse mer sou séier wéi méiglech ze fänken mat Iech un de Punkt kréien.

Iwwert de Betrib

Loosst d'mat der Tatsaach ufänken, datt mer iwwert d'Firma léieren. Mécht "Mekran" Miwwelen, Kritik un déi Clienten verloossen op verschiddene saytah- "otzovikah". Mee elo ass net iwwer dat. Zousätzlech zu der Assemblée an révisioun vun Miwwelen, haut eis Firma ass vun der Liwwerung vun Matière Holz engagéiert. Kann Integratioun.

Et géif schéngen, hei ass et méiglech, ouni Amerikaner ze schaffen. Nëmmen hei ginn et e puer Punkten, déi Dir Opmierksamkeet bezuelen misst. Zum Beispill, an der Meenung vun de Clienten oder fréier (an aktuell) Mataarbechter. Oft spigelen se ass net déi bescht Hand "Mekran". Kritik vun den negativen connotations sinn déi gemeinsam. Mee firwat sou? Elo musse mir mat Iech an dëser Matière schwéier Laascht.

Aarbechtskonditiounen

Zum Beispill, ass et net besonnesch gutt Konditioune fir Mataarbechter Wäert opgeschriwwen. Am Ufank, am Interview, verspriechen Iech bal "Golden Bierger" mat gudden Konditiounen fir Aarbecht, Rou a Mëttegiessen. Mä an der Realitéit gëtt et e bëssen anescht aus.

Der Saach ass, datt d' Mëttespaus Mataarbechter quasi do ass. Dat ass, Dir gären a léiwer Zäit fir Mëttegiessen virbereet, mä wa se bis Clienten kommen, du hues alles ze Lëscht a bei hinnen ze déngen. An deenen Evenementer sinn net Verschiddenheet.

Zousätzlech, "Mekran" kritt Feedback vum Personal net déi eréischt ass, an duerch déi schwéier Aarbecht Zäitplang. No Ufank Iech e voll 8-michasovoy Dag ze kréien. An dann (an der Praxis), gëtt et aus, datt Dir op der Aarbechtsplaz fir 12-14 Stonnen ze sëtzen hunn. An all mat 2 Deeg ugefaangen. Mat all vun dëser kënnt Dir zu all Moment Opruff ze schaffen. Am Allgemengen, ass et keng Stabilitéit. Dat ass firwat "Mekran" Feedback vum Personal kritt ass net déi positiv. Mä wat soss kanns bezuelen auswiesselen ze? Loosst eis probéieren dat delikat Matière ze verstoen.

Büroen

Éierlech gesoot, de Standuert vun der Büroen d'Firma Interviewen an Konsultatiounen ze Exercice - dat ass vläicht déi eenzeg wierklech mächteg Plaz "Mekran". Kritik an dësem Beräich ass ganz encourageant. Nëmmen an et ass net esou gutt an ofgefaangen wéi mer gären hätt.

Der Saach ass, datt am Interview am Büro Dir Waasser an seng Oueren sinn Schloreen. An et kommen ongeféier, datt d'Firma konstant ass entwéckelen, kënnt Dir eng gutt Pai bezuelt ginn, sozial Pak garantéiert. Och, wäert Dir bäi dass der all Firma an d'Produite sinn komplett Net-Taxatioun. Mä eigentlech gëtt et ëm folgend Bild.

"Mekran" vun deem mir elo d'Kritik studéiert - dëst ass eng real Faillite, déi nach iergendwéi ass "hält". Als Regel, salarial Verspéidungen, wéi och kontinuéierlech Operatioun Personal. Plus, hei d'Konditiounen fir Aarbecht, éierlech gesoot, do haalt net mat vill Gesondheet Standarden. Zum Beispill, ass do e grousse Stëbs. An et huet e schlechten Effet op d'Miwwelen a Mataarbechter a Clienten.

Nëmmen ass dat net all, datt mer zu eisem aktuellen Thema beschäftegen kann. Wat aner Punkten sollen iwwer "Mekran" Mëttelpunkt ginn? Feedback vum Personal (Moskau an aner Regiounen) iwwerall op der Firma sinn verschlechtert an verschlechtert all Zäit lénks. Loosst eis probéieren ze verstoen wat soss Mataarbechter vun der Firma beschwéieren. No all, sinn hir Meenung net aus dënn Loft geholl, richteg?

Retard Pai

Aner ganz wichteg Punkt - e Retard vun de Gehälter ze Aarbechter. Wéi schonn ugeschwat, ass et merci fir dëse Punkt nach d'Firma Liewen. Ze vill Mataarbechter hunn Niddregspannung (ganz Verréckelung) mat Respekt un déi aktuell Moment Equipier.

Fir éierlech sinn, op dësem Punkt der Pai Retard vläicht ass net e Mount oder esouguer zwee. Verschidde Mataarbechter do bezuelen net dat, an fir sechs Méint, a Joer. "Mekran" Kritik vun Mataarbechter scho sou wäit déi positiv. An et ass net esou gutt wéi mer gären.

Nëmmen ass et eng logesch Fro déi fir vill Benotzer Ressort, deen op de Web ze "Mekran" Kritik gesicht, "Wéivill hei eréischt a positiv Meenungen iwwert de Patron?" Huet all den negativen - ass den klengen ass een an engem schrecklechen Iddi? Loosst eis dës Fro verstoen.

Geheimnisser vun Äntwert

D'Äntwert hei ass einfach. Wann Dir eng bestëmmten Firma schrecklech positiv an outrageously eréischt fannen, kënnt Dir sécher sinn - se falsch sinn. Wou sinn dës Positiounen? kafen Just aus Leit, déi, ënnert dem Fir eng Rei vu Kritiker op Siten-otzovikah schreiwen.

Als Regel, hëlleft dat natierlech Prestige (Basis) op eng Manéier oder aneren Corporation ze bauen. Nëmmen elo, e puer Firmen si versichen dëser Technik konzentréiert fir nei Mataarbechter souwéi Clienten unzezéien. Heiansdo läit entdecken ass ganz, ganz schwiereg. Eigentlech kaaft Kritik agesat a weisen wéi gutt "Mekran" Positiounen selwer am Aarbechtsmaart an Handel.

Nëmmen hei, eigentlech gëtt et eng aner Bild eraus. Sou, ass et néideg fir engem gréissere Mooss op méi negativ Kritik vertrauen wéi bësschen Äntwert mat Respekt un dëser Firma. Trotzdem, sinn et wierklech richteg a gutt Meenungen iwwer "Mekran". Si meeschtens Leedung lénks, déi op Käschte vun hire Mataarbechter Grondakommes kritt.

summing an

Sou ass et Zäit mat Iech Stock vun eis haut an d'Gespréich ze huelen. Wéi kanns du, "Mekran" kucken - ee vun de stäerkste unreliable Patronen dat kann nëmme geschéien. Trotzdem, hir Faillite gemaach hannert kaaft positive Feedback Bak, wéi och fir Mataarbechter vum Recrutement.

Wa mir iwwert d'Qualitéit vu Wueren verkaf schwätzen, da gëtt et och net besonnesch glécklech. Der Saach ass, datt vill Clienten sinn net zefridden Miwwelen ze maachen. Wéi e puer Keefer, all an engem slipshod Manéier gemaach. Dës Formatioun wäert eng laang Zäit lescht. An et ass net ganz gutt. Am Allgemengen, versichen net mat "Mekran" ze këmmeren. Oder kréien prett, an deem Fall, bei Geriicht an ze "kämpfen" mat engem Patron.