Wéi Dir op d'Ruddheid vu Mataarbechter an Vorräte reagéiert

Haut, ganz vill Patronen, déi eng Lëscht vun Ufuerderunge fir potentielle Mataarbechter presentéieren, weisen an der Vakanz, ënner anerem a sou engem séissen Punkt wéi Stresswiderstands. Vun dësem ass et ganz méiglech, datt d'Nerven Iech op dës Aarbecht këmmeren. A jiddereen Fall, probéiert et ze maachen. A si fänken un fir d'Stabilitéit vun der Psyche schon am éischten Interview ze checken: Sie fër falsch Froen, entsuergen onmoosseg Phrasen, de Ton vun der Stëmm erhuelen etc. A mir mussen ufroen, dodgen, bleiwen kale bléist, well d'Aarbecht eppes ass Ass néideg. An et ass gutt, wann et nach sou en Interview an Iech fir Stress ze schaffen wäert ophalen.

Dëst ass awer net ëmmer geschitt. Et geschitt datt d'Kollegen de Newcomer net gär hunn a probéiert, een oder anere Wee vun der Aarbecht ze iwwerliewen, déi se just gemaach hunn. Wann eng nei Employé net Gewunnecht ass seng Wierder ze erauszefuerderen, weess hie wéi rudeness dodran. A wéi en Mann sinn deen aus der Natur zitt an empfindlech ass an einfach verluer gëtt wann hien "verginn" ass? Zu esou enger Zäit vergiesst hien och, wéi säin Numm et heescht, fir eng würdeg Äntwert op d'Ruddheid ze ginn. All Wierder literaresch fléien aus Äre Kapp, a "Erleuchtung" kënnt nom "Verfolleegung" ass ze iwwerloosst. Et war bei dësem Punkt am Gehir fänken de Fuedem ze verléieren clever Iddien. Scrollen eng Milliounemol am Gedanken vun der Situatioun, eng Kéier plënnert vill Opfuerderungen, wéi se op Rougkeet reagéieren, a ganz vill bedauert, datt näischt mat senger "Stupor" bei Attacken do kënnt. Wéi se se soen, "smart thinking comes only after".

Mee Dir musst fir Iech selwer ewech halen. Dir kënnt keen deen Iech moralesch sinn
Scoff bei Iech selwer. An Fäll, wou eng Persoun net wësse wéi d'Rugelitéit an der selwechter Vene ze reagéieren, recommandéiert d'Psychologen op déi Technik vum so genannten assertiven Verhalen. Dës Methode gët als ee vun de beschten, an am wichtegsten, einfach, all Konfliktsituatiounen ze léisen. Seng Essenheet läit an der Tatsaach, datt eng Persoun déi stänneg beaflosst, während se ganz roueg, ruhm an och ongläichend bleift, all seng Aussoe soen. Vergi keng Agressioun, och wann se iech ruffen. Zum Beispill sidd Dir widdert beschëllegt wéinst dem Plan net ze treffen. Dir, ouni ouni Emotiounen ze weisen, ongläichméisseg averstane sinn, se soen, jo, ech sinn schëlleg, ech hunn de Plang net erfëllt. E Géigner, deen eng komplett aner Reaktioun erwaart, kritt e richteg "Paus an der Schabloun" a fanne keng Äntwert. Mat all Zort nei Klausel einfach mat der Wuertmeldung fir Wuert ze pronounën laut wat Dir versot. Fréier oder spéider, awer de Gespréichspartner wäert midd ginn, mat engem "verschleierte Rekord" ze schwätzen, an hien geet hannendrun.

Dir wësst elo wéi d'Reaktioun vun der Rou vu hir onerwuelte Mataarbechter reagéiert. Mee mat der direkten Chef muss Dir e bësse méi vorsichteg sinn, obwuel Dir net Angscht huet. Loosst him roueg, rosseleg an dräimol Dokumenter an dech - Är Ängstlechkeet héiert seng Héifst. A wann hien endlech midd vu senger eignementer Schreiwer kritt, an engem ruhten an zouversiichtleche Fait, frot hien him net weider ze schwätzen. Gitt Iech keng Ausried un, mä proposéiere just de Boss elo déiselwecht Saach, awer roueg a suergfälteg, ouni onnéideg Emotiounen. Wann de Regisseur ugefaang huet, bei der Équipe ze bekämpfen, sot Dir him: "Semjon Semjonowitsch, sou wäit ech verstinn, dës Fro ass nëmme menger Persoun a mir. Firwat schwŠtze mer eis net? Dofir wäert Dir net Ären Gesiicht oder de Respekt vun Äre Vierker verléieren.