Concept, Zorte a Prinzipien vun ëffentlechen Déngscht

Der Kreatioun vun all Staat ass vun der Schafung vun ëffentlechen Déngscht Institutioun ëmmer begleet. De Wäert vun dësem Prozess ass extrem héich, well vun der Wichtegkeet vun de Funktiounen déi et engem Service stécht souwuel Gewalt Ziler an international Zesummenaarbecht Ziler ze Adress. Eng speziell Fonktioun vun der Fonction publique Institutioun ass, datt seng Unitéiten an all Beräicher vun der Staat Aktivitéit an op allen Niveauen vun Regierung Bedreiwen. Dat ass firwat d'Konzept a Prinzipien vun ëffentlechen Déngscht ass e wichtegt Element net nëmme vun theoretesch Entwécklung, awer och praktesch lawmaking.

D'Haaptrei Zweck vun der Fonction publique ass d'effikass Ëmsetzung vun der Funktiounen vun der Staat an alle Beräicher vu senger Präsenz an der Gesellschaft ze garantéieren. Vun der Regelung vun der ëffentlecher Service vun der russescher Federatioun nawell eng Rei vun juristesch Akten ze dinn huet, ass déi wichtegst vun dëse dem Féderalen Gesetz "Op Fonction publique". Et enthält Referenz och Regelen an méi wéi 20 aner Reglementer.

Als déi wichtegst sozial Institutioun, ëffentlechen Déngscht Konzept, Prinzipien, Zorte vu senger Organisatioun a praktesch Ëmsetzung vun der Akt als objektiv néideg Conditioun fir de besseren Fonctionnéieren vun der aner Institutiounen vun der Gesellschaft an der Staat, sozial a wirtschaftlech Aktivitéiten.

Fonction publique als sozial Institutioun, Gedenkminutt a mat enger enker Verbindung mat der Entwécklung vun der Gesellschaft sech entwéckelt. Dat ass firwat se elo an esou enger Manéier organiséiert ass wéi zu wéi ze hëllefen d'Integritéit vun de System vun der Gesellschaft als effikass wéi méiglech erhalen, a seng Unitéit an der Ëmsetzung vun sozial wichteg Aufgaben.

Konventionell Praxis ass d'Fonction publique an zwou Zorte bis verschafft.

Déi éischt vun hinnen - ziviler, ass wéi obschefunktsionalnoy a speziell. Obschefunktsionalnaya Service huet keng entstoen an Divisioun ass d'Leeschtung vun berufflech Flichten Sujet am Kader vun Autoritéiten oder aner Gouvernance Strukturen. Special zivilen Service duerch seng ausgeschwat sektorielle Zweck charakteriséiert, zum Beispill, de Service am Geriichter, de Büro d'Substitut, diplomateschen Déngscht, etc.

Déi zweet Zort vun der Fonction publique - gouf - ëmfaasst eng Rei vu spezifesche Kompetenzen an der Arméi vun der Staat, der Police, Douane Autoritéiten, MES an anere Beräicher.

Eng wichteg Konditioun fir efficace Bau vun zivilen Service sinn d'Prinzipie vun deem et gemaach ass an operationell. Etabléiert Prinzipien vun ëffentlechen Déngscht sinn déi wichtegst juristesch Dispositiounen déi Verbindungen a Gesetzer vun hirer Organisatioun spigelen, souwéi Virwaat den Trend vun der Evolutioun vun dëser Institutioun. Bal all vun den Prinzipien vun ëffentlechen Déngscht Formatioun am relevant juristesch Akten eraus, déi seng Ëmsetzung regléieren. Der theoretesch Quellen, als Regel, sinn verschidden Ursaachen op déi d'Grondsätz vun der Fonction publique kleng sinn. Als déi, déi speziell am russesche Gesetzgebung ageschriwwen sinn.

1. D'Rechtsstaatlechkeet erausfonnt, datt all d'Gesetzer vun der russescher Federatioun duerch seng legal Muecht iwwer all Zorte vu Departementer Uweisungen an administrativ Akten dominéiert ass.

2. D'Prinzip vun der Prioritéit vun Mënscherechter no vir e Noutwendegkeete dass all Staatsbeamten an hir Aarbecht vun der Interesse vum Bierger guidéiert an d'fundamental Mënscherechter ze respektéieren, dass déi dominant Interesse vun de Staat unerkannt ginn.

3. D'Prinzipie vun ëffentlechen Déngscht ze System Integritéit vum Institut Staatsrot Autoritéit uechter d'Land suergen. Dëse Prinzip staamt objektiv aus dem Féderalen Form vun Staat-territorial Struktur vu Russland.

4. D'Prinzip vun der Trennung vun de Pouvoiren, déi legal Status vun der Staat positionéiert, implizéiert Self-begrenzten Dauer vun Muecht an Equiliber vun ee nämlech an en anert duerch eng kloer Trennung vun Muechten tëscht hinnen.

5. D'Prinzip vun der Gläichbehandlung Zougang zu berufflech Aarbechtsplazen vu Bierger an den Institutiounen an Organismë vun der Fonction publique.

6. D'Prinzipie vun ëffentlechen Déngscht, an déi Hierarchie System vun Bau vun hiren Organer, déi d'Decisioune vun héich Kierper sinn obligatoresch nit.

7. D'Prinzip vun der Eenheet Ënnerbreet d'Noutwendegkeete fir uniform vun all sengen Arte a Formen, egal Regioun an goen kennt Ëmsetzung.

8. D'Prinzip vun Professionalismus féiert, datt den ëffentlechen Déngscht ass eng héich berufflech Aktivitéit, an dofir kann mam Apparat op der Basis vun kompetitiv-Kompetenz geluecht ginn.

9. D'Prinzip vun Oppenheet ass der Oppenheet an Accessibilitéit fir all Bierger vun all fir säi perséinleche Aktivitéiten déi Informatiounen.

10. De Prinzip vun der Responsabilitéit vun Sujeten de Flichte vun ëffentlechen Déngscht fir Messstänn Ëmsetzung vu senge Regelen a Reglementer leeschtungsfäheg.

11. De Prinzip vun der Stabilitéit vum Personal an Praxis handelt eng Politik Kontinuitéit an Zeréckhale vun Personal.

All vun de Prinzipien sinn ëkologesch an en integréierte System beieneen, déi, am Tour, vu Qualitéit fir d'Entwécklung dréit mënschlech Ressourcen Politik vum Staat.