Preretraite

D'Recht op de accrual vun al-Alter Pensiounen sinn Persounen déi de Nationalitéit vu Russland hunn,
engem gewëssen Alter, Resonanz zu Linn mat der aktueller hunn erreecht
Gesetzgebung a bestëmmte sozial a berufflech Kategorien.

Preretraite ass fir Bierger gëtt, engagéiert an Aarbecht an
waarm Geschäfter mat schiedlech Konditiounen, wéi och zügeg medezinesch,
pädagogesch a kreativ Aktivitéit. Konditiounen fir Preretraite och Rücksicht vun deene Perioden vun Aarbecht, wann d'Aktivitéit war während dem schaffen Dag duerchgefouert, iwwerdeems et Contributiounen un der Pensioun Fund goufen. All esou Perioden vun Aarbecht an de globale Erfahrung am Kalenner fir Kaiser.

Fréi Pensioun ass op der Aarbecht Buch gesuergt baséiert op
datt all déi néideg Informatiounen iwwert Lafen ze feieren ginn. ausser
Aarbechtsmaart Buch, d'Basis fir d'Schafe vun engem Pensioun ass en Extrait aus dem perséinlechen
Assuréen Bierger Kont. Dëst stoung generéiert baséiert op
personified Aschreiwung.

Konditioune vun fréi Pensioun verdéngt Pensioun sinn an Flugplang detailléiert
Beruffer, Industrien, Aarbechtsplazen an Uspréch, déi d'Recht ginn Pensioun. Dës Lëschte sinn vun der Regierung vun der russescher Federatioun guttgeheescht. Als Regel, si fir 5 Joer virun der gesetzlecher Alter vun Pensioun fréi Pensiounen ernannt, dh 55 fir Männer a 50 fir Fraen. D'Recht op Préretraite och fir Mammen mat vill Kanner, Leit mat Behënnerungen an hir Familljen, Mataarbechter vun gëtt de Noutfall Servicer an aner Beruffer a Kategorien.

D'Haaptrei Konditiounen fir fréi Pensioun sinn:

- d'Disponibilitéit vu genuch Versécherung Erfahrung,

- Disponibilitéit vun Zäit zu geféierlech Industrien,

- Unerkennung vun territorial Kierper vun der Chômeuren Bierger vun der Aarbechtsplazvermëttlung,

- d'Feele vu Beschäftegung Méiglechkeete fir d'Chômeuren,
- liquidation oder Astelle vun Aktivitéiten vun der Entreprise.

Ze al-Alter Pensioun Subventiounen goufen am Viraus zougewisen,
Et verlaangt der Kollektioun vun all vun dëse Konditiounen. D'Feele vu ee vun hinnen ass
Ursaachen fir Refus virum Alter geluecht bis Pensioun. Zur Bierger Pensioun vun der Beschäftegung Service ugebueden, an net hir eegen Initiativ. Sou, bis Pensioun der Beschäftegung Servicer Agencen, gratis op de Réckzuch vun de Chômeuren ze décidéieren.

D'Decisioun iwwert pensionable vun territorial Kierper vun der RPF op der Basis vun engem vollstännege an objektiv Contrepartie vun all Mataarbechter vun der proposéiert Dokumenter akzeptéiert. All oofhalen Pensiounen sinn duerch d'Gesetz regéiert "Op Pensiounen vun der russescher Federatioun." An deene Fäll, wann d'Dokumenter déi Informatiounen iwwert d'Period vun Aarbecht confirméiert, fir irgend Grënn verluer sinn, sollen se am Haff fir eng speziell Produktioun recuperéieren no der passenden Form Kandidatur.

D'Reform vun der Rentesystem verlaangt eng separat Ofsénkung vun Pensioun Subventiounen vum Employé. Preretraite an deem Fall proposéiert ze annuléieren, a Pensiounen déi weider ze schaffen de Subventiounen ze reduzéieren. Zousätzlech, ass et och de Pensiounsalter gereest wéinst engem spatzen Defizit vun der Pensioun Fund vun der russescher Federatioun geplangt. Experte schätzen, datt méi wéi 30 Prozent vun de Leit a Russland d'Recht op Preretraite benotzen. Moment, et sinn insgesamt méi wéi 180 Beruffer datt virun loosst op engem Feierdag erlaben. Et ass e moderate Erhéijung vun Tarifer fir Contributiounen Betriber mat schiedlech Konditiounen vun Produktioun op Käschte vun Aarbechter ugeholl. Et ass och geplangt, dass d'Employé an Nieft der Company Ausgaben fir Paien muss hir eege Ausgaben aus hir Léin maachen.