Ursaachen fir anze- vun Beschäftegung Kontrakter an hir Klassifikatioun

All Grond fir anze- vun der Aarbechtskontrakt kloer vum Statut reglementéiert, oder méi präzis d'Labor Code vun der russescher Federatioun,. Trotz enger stabil reglementaresche Kader, dat ass eng gutt Guide fir Mataarbechter a Patronen, Meenungsverschiddenheeten iwwer Messstänn anze- vun Beschäftegung existeiert.

Also sinn uginn der allgemeng Ursaachen fir anze- vun der Aarbechtskontrakt am Artikel 77 vun der uewen Regulatioun. Dozou gehéiert:

- en Accord oder eng allgemeng Accord vun de Parteien;

- de anze- vun der kontraktuell Relatioun an der Demande vun de Patron;

- Um Enn vum Kontrakt Begrëff ;

- de anze- vun der kontraktuell Relatioun op der Demande vun den Employé;

- Transfer, mat der Zoustëmmung oder bei der Ufro vun der Employé, dat anert Positioun oder an eng aner Plaz vun Aarbecht;

- Refus vum Employé a weidergespillt am Zesummenhang mat der Aarbecht Zwangsëmgestaltung vun der Gesellschaft ;

- Refus vum Employé déi kontraktuell Relatiounen am Zesummenhang mat der geännert Material Konditiounen a weidergespillt am Kontrakt uginn;

- d'Onméiglechkeet vun der Employé a weidergespillt wéinst medezinesch Konditiounen schaffen oder wéinst anere virleet mat Mobilitéit.lu Grënn. Fir medezinesch Grënn och Krankheet dass mat der Ëmsetzung vun Aarbechtsmaart Funktiounen, an / oder Behënnerung interferes. Als valabel Grënn fir deen en Employé seng Aktivitéiten net weider kann, kann Akt Pensioun, Transfer, der Virsuerg fir eng krank Familjenmember oder Familljemember an anerer;

- Refus vum Employé am Zesummenhang mat der unconditioned Transfert an en anert Plaz vun Aarbecht oder Service;

- an Verbindung mat Violatioune am Kontrakt oder Aarbechtsrecht. Wann en Employé néideg ass fir auszeschléissen der Beschäftegung Relatioun goen wéinst consomméiert Violatioune, am Aklang mat der Gesetz identifizéiert ginn sot de Fait vun der Verletzung, déi eng speziell Kommissioun aberuff.

NB Wann et Ëmstänn, datt d'Weiderféieren vun der Aarbecht, wéi och vun Fäll vum Bruttoinlandsprodukt Violatioune vu Aarbechtsrecht oder verhënneren Aarbechtskontrakt (Kontrakt), et muss zu uginn an der Applikatioun Period anzehalen.

Nieft der weinst Labor Code fir anze- vun der Aarbechtskontrakt sinn an anere Bundeslänner Gesetzer spigelt.

D'Kompartimenter Gesetzgebung (zB, den Office de Substitut, der Police) op anze- vum Accord oder Kontrakt benotzt liicht anescht, spezialiséiert Konditiounen: "Befreiung vun Aarbecht", "Befreiung vun engem bestëmmte Positioun", "Demissioun." Esou Konditioune sinn, fir d'Spezifizitéiten vu Bezéiungen mat verschidden Kategorien vun Aarbechter wéinst.

Och, zesumme mat der uewen Konzepter an der russescher Gesetzgebung ass en Artikel, datt fir eng aner Zort vun anze- vun der schaffen Relatioun tëscht dem Employé an de Patron gëtt - d'Ofschaafung vun der Aarbechtskontrakt. Dëst Konzept gëllt wann d'Employé kommen net op engem fixen Datum ze schaffen, esou e Kontrakt géigeniwwer dem Net-Konklusioun vum Kontrakt.

All vun der uewen Terrain fir anze- vun der Aarbechtskontrakt kann an zwou Gruppen ënnerdeelt ginn:

- Aktiounen vun de Parteien, wéinst hirer gëtt (zB, den Employé oder Employeur, wéi och eng drëtt Decisioun vun der Autoritéit (der Decisioun d'Geriicht op der Restauratioun vun engem fréieren Employé op der Aarbechtsplaz);

- wéinst dem Optriede vun verschidden Evenementer am Zesummenhang (Unerkennung verréckt, den Doud an d'Employé, um Enn vun der Saison Aarbecht).

Klassifikatioun vun den Terrain fir anze- vun der Aarbechtskontrakt.

Je d'Grënn firwat et um Enn vun der Beschäftegung Relatioun ass, kann an ënnerdeelt ginn:

- anze- (Punkt 79, 83, 208, etc ...);

- Enn (V. 78,80,81,280, 296, etc ...);

- Verëffentlechung vun Aarbecht (. Konscht 83);

- Kënnegung.

Et ass och net Verschiddenheet verschiddene Klassifikatioun Terrain.

Je Sujet Zesummesetzung, kann an ënnerdeelt ginn:

- gemeinsam Buedem datt fir all Mataarbechter ouni Ausnam applizéiert gin kann;

- zousätzlech Grënn déi zu verschidden Kategorien vun Aarbechter gëllen, an hunn d'Kraaft nëmme fir hir.