Kontrakt Manager fir e 44-Fz: Aarbecht Beschreiwung, Responsabilitéiten, Flichten

Den Ëmfang vun Aktivitéiten vun Budget Organisatiounen verlaangt der Ëmsetzung vun ëffentlechen Opträg, also et ass eng brauchen eng speziell Departement a Positiounen ze schafen, déi e Kontrakt Manager genannt ass. Bundesrot Gesetzgebung enthält vill Dispositiounen, déi d'Aarbecht an esou engem Post regléieren. Der Basis Gesetz ass e 44-Fz. Eigentlech, am Aklang mat et, an et ass eng Aarbecht Kontrakt Manager.

Wat Zort Aarbecht?

Kontrakt Manager fir e 44-Fz - ass déi Persoun déi autoriséiert fir Emsetze vum Opträg responsabel ass, inklusiv d'Ausféierung vun de Kontrakt.

Dës Positioun schéngt, wann der am Ganzen alljährlechen Wäert vun der Wuer d'Clienten vun kee méi wéi 100 Milliounen ewechzekréien., A kee Kontrakt Service.

E Client kann engem Mataarbechter vun e puer Kontrakt Manager hun deen am Optrag a verschiddene Beräicher Équipe sinn. Zum Beispill, kann engem Manager Kaf Bau an Reparatur Wierker Leeschtunge, déi aner - de Produit Kuerf, déi drëtt - verschidde Equipement, etc ...

Flichten

De Bestëmmunge vun Part 4 vum Artikel 38 vun der 44-Fz beschreiwen wat Kontrakt war ze maachen, deenen hir Flichte wéi follegt:

• Entwéckelen Opträg plangen, prett der plangen ze maachen Ännerungen am plangen an engem eenzege Informatiounen System ze Plaz, bréngen Ännerungen un der plangen.
• Entwéckelen engem Zäitplang, Ännerungen ze preparéieren fir him an der ERC, e Spillplang ze maachen fir Ännerungen am Zäitplang.
• Preparéieren a Post Uschléi an der ERC iwwert d'Ëmsetzung vun Opträg, Opträg Dokumenter, preparéieren an Invitatiounen op Participatioun an der Auswiel vun Fournisseuren vun der zougemaach Method schécken.
• Maachen Akeef a gitt an Kontrakter.
• am Examen vun Fäll Moudeschmock Crowdsourcing Resultater a färdech Material fir d'Ëmsetzung vun Fuerderung Aarbecht matmaachen sensibiliséieren.
• Organiséieren Konsultatiounen mat Fournisseuren, wann duerch de Fall néideg, an esou Konsultatiounen un der kompetitiv Ëmwelt ze identifizéieren, identifizéieren déi beschten Technologien, adresséieren Problemer am Zesummenhang mat Staat brauch suergt. Dës Aarbecht soll op der Bühn vun Opträg Planung duerchgefouert ginn.
• Leeschtunge aner Flichten als 44-Fz matzebréngen sinn.

Ufuerderunge

Bundesrot Gesetz heescht enthalen net spezifesch Uspréch ze suergen, datt d'Aarbechter fir d'Positioun vun "Kontrakt Manager" verbesseren hir Kompetenzen Kandidatur. Trotzdem, laut Artikel 39 vun 44 Gesetz, der Kommissioun vun der Client kann een nëmme mat deenen Persounen déi trainéiert goufen oder hunn bestëmmte Kompetenzen.

Bundesrot Gesetz definéiert Viraussetzunge fir déi Mataarbechter déi Kontrakt Manager ze ginn wëllen. Éischt, muss de Employé engem Uni Ofschloss hunn, an zweetens, Beweis vun der Existenz vun zousätzlech Studien am Beräich vun Opträg.

Et ass och esou eng Saach wéi berufflech Standarden fir 44-Fz. Gesetz decidéiert net méi gemeinsam geflu de Begrëff "Training" ze benotzen. Hutt professionneller Formatioun an Sprooeh. Firwat Training net? Déi éischt Konzept soll bestehend Kompetenzen an Professionalismus am aktuellen Schoulsystem ze aktualiséieren. Déi zweet Konzept um Maîtrise eng nei Qualifikatioun dofir geduecht ass, dat ass, wäert de Employé retrained.

Gesetz hunn gegrënnt gouf, der Zäit virun 01.01.2017, fir all Mataarbechter deen an der Positioun vun Kontrakt Manager sinn, goufen retrained a sinn konsequent mat der Dënschdeg Ufuerderunge.

Kontrakt Manager fir e 44-Fz - en Aarbechter mat de folgenden Dokumenter:

• Certificat vun berufflech Entwécklung: fir déi Mataarbechter déi Training um Seminairen mat dem Passage vun Zäit 72-100 Stonnen dobäi geduecht hun;
• Certificat vun berufflech Entwécklung: fir déi, déi méi wéi 100 Stonnen studéiert hunn;
• Diplom vun berufflecher Sprooeh: fir déi, déi méi wéi 1.000 Stonnen studéiert.

berufflech Standarden

Baséiert op Part 1 vun den Artikel 9 vun der 44-Fz, soll Patronen suergen, datt hir Aktivitéiten an déi vun der kontraktuell Kontroll op engem professionelle Basis. Also, ass de Client ëmgestallt der Positioun vun "Kontrakt Manager" ginn nëmmen un deenen Mataarbechter déi déi néideg Kompetenzen a Wëssen ze Beräich vun Opträg dinn hunn.

Zousätzlech, wéi e Spezialist ass Recht op iwwerdeems schaffen den Niveau vu Formatioun, Wëssen vun Opträg Kompetenzen passenden zu der Positioun, wéi och den Niveau vun Kompetenzen am Beräich vun ëffentlechen Opträg ze ënnerstëtzen.

Employé deen Sprooeh huet decidéiert rufflech, sollen op de Kontrakt Manager trainéiert ginn. Training kann Plaz huelen entweder perséinlech oder am absentia. Elo ganz populär Online Coursen. Dës Form vun Training implizéiert Korrespondenz Schoulgeld vun der Aarbecht selwer. Dës Coursen aus theoretesch a praktesch Deeler.

Wiel Distanz Léieren, huet de Patron nach bis prett Employé e bësse vun Komeroden, ginn d'praktesch Aufgaben ze Ugrëff. Fir déi Mataarbechter déi hir Kompetenzen ze verbesseren, e Minimum vun 16 Stonnen vun Formatioun entscheet. A fir déi, déi Sprooeh sinn amgaang, e Minimum vun 250 Stonnen entscheet.

De Kontrakt Manager kann eng nei Employé ginn, Employé deen vun der Commande vun dëser Positioun geplënnert, oder eng Employé deen dës Positioun mat den Haapt kombinéiert.

Aarbecht Beschreiwung

D'Gesetz gesäit hun keng Noten, datt et der Tor vum Kontrakt Manager enthalen muss an dass et soll generell ginn. Also, kann de Chef vum Dokument decidéieren, wat d'Aarbecht vun Verwalte de Kontrakt regléieren gëtt, wat d'Flichten a Rechter vun der Employé Zauber aus.

Dir kënnt d'Aarbecht Obligatiounen am Aarbechtskontrakt uginn oder an der Annexe, mä an dësem Fall muss se am Aklang mat berufflech Standarden vum Kontrakt Manager ginn opgesat.

Heiansdo, ass dës Optioun net ganz praktesch ze realiséieren, sou d'Leedung an d'Organisatioun kann d'Dokument net spezifesch fir den Employé maachen a fir d'Positioun als e Ganzt. Spezifesch Prouf soll wéi d'Aarbecht Beschreiwung vum Kontrakt Manager kucken, nee. Dofir, déi all Organisatioun eng ähnlech Positioun huet, kann hir vereenegt Form schafen.

Et gëtt een Detail, datt gedroe ginn geholl muss an et muss dem Employé matdeelen, zousätzlech huelen Positioun CIE. Manuell Steierung vun der kontraktuell 44-Fz duerf Informatiounen enthalen, dass d'Offizéier virum Gesetz responsabel ass a kann fen ginn oder administrativ Strofe fir Echec vernoléissegt mat hir Flichten oder fir Mëssbrauch vu Muecht ze verflichten.

Responsabilitéit

Kritt der Positioun vun Part 5 vum Artikel 38 vun 44 Law, d'Responsabilitéit de Kontrakt vun Verwalte Falen am Flichten déi hien stécht. D'Instruktioune soll kloer d'Flichte vun der Employé beschreiwen, déi an dëser Positioun ass an der Verantwortung, datt et fir net-Entfaalung vun dësen Obligatiounen Bieren.

Employé ass no der Labour Code d'Responsabilitéit fir Echec oder hir Flichten vernoléissegen wéi am Uweisungen virgeschriwwen, wéi och Material Fouss op de Patron dauernd.

Zousätzlech, kann de Kontrakt Manager vernoléissegt kriminellen, zivilen oder administrativ Strofe fir Violatioune, déi Plaz am Laf vu senger Aarbecht hëlt.

Legal etabléiert, datt de Kontrakt Manager mat Viraussetzunge fir Anhale individuell responsabel ofgehale ginn duerch d'Gesetz vum Kontrakt System am Optrag etabléiert. Persounen de Bestëmmunge vum Gesetz a Reglementer Verletzung kann un de kriminellen bestrooft huet.

Eelefmetere

Wéi uewen ernimmt, Beschreiwung e Kontrakt war fir 44-Fz, Aarbecht déi d'Existenz vun Haftung erausfonnt, muss fir hir Aarbecht gefleegter ginn. Vun der Strofe fir Net-Performance oder rou vu senge Flichte gehéiert:

1. Administrativ Strof. D'Geldstrofen sinn Code vun Administrativ Minut as definéiert.
2. Disziplin Aktioun.
3. Criminal Eelefmeterschéissen.

Nominatioun

Ernennung muss de Kontrakt Manager Client zu de folgende Algorithmus halen:

• eng nei Positioun an der aktueller Personal vun der Organisatioun agefouert;
• der Aarbecht Beschreiwung vum Kontrakt Manager iwwerlieft;
• Et erausginn eng Uerdnung op der Nominatioun vum Kontrakt war an der Organisatioun.

Prozess Louhecke

Moment, vill Programmer déi an nees Gestioun Décisiounen ze hëllefen Zil. Bekannte am Beräich vum ëffentlechen Optrag gëtt ëmmer méi populär.

Speziell Programmer ze kontrolléieren, maachen Pläng-Flugplang, matdeelen Ubidder, a vill aner nëtzlech Operatiounen Leeschtunge. Awer net geschwënn Mënsch Aarbechtsmaart Maschinn displace. Och trotz der Tatsaach, datt de Programm heescht Meeschter vun der Aarbecht, muss de Employé du-kontrolléieren all d'Informatiounen. Mä, awer, reduzéiert Bekannte vill Zäit an Aarbechtsmaart Käschten.

Créatioun engem Service Kontrakt

No ëmmer bis 44-Fz bezeechent, ass d'Bestëmmung Faktor de Service Kontrakt an deems den Total alljährlechen Volume vun ëffentlechen Opträg am Aklang mat den Zäitplang.

De Client muss e Kontrakt Service schafen wann d'Figur mln 100 däerfte ginn. Deelen.

D'Gesetzgebung gëtt e Choix Clienten - déi strukturell System vun der Organisatioun ze änneren, en neie Departement schafen, oder d'Flichten ënnert de Mataarbechter verdeele schaffen duerch moonlighting. An dëst trotz dem Index ënnert 100 Milliounen. Ewechzekréien. Wann de Service Kontrakt geschaf ass, e Kontrakt fir Manager 44-Fz zougewisen, deenen hir Aarbecht Beschreiwung ëmfaasst all Flichte vum Gesetz matzebréngen.

Weeër ze schafen

Wann de Patron op schafen engem Service Kontrakt do ass, dann huet hien e puer Weeër dëst ze maachen:

1. De Client schaaft eng separat strukturell Eenheet, de Chef vun deem ass de Chef vum Service Kontrakt. Esou eng Method ass fir ganz grouss Betriber relevant, wou d'Departement eng grouss Zuel vu Mataarbechter ëmfaasst an der Staat op enger regulärer Basis schaffen.
2. Client preparéiert Uerdnung, déi eng permanent Personal vun Mataarbechter bedeit. Dës Resultater an engem getrennten Service (net mat der strukturell Eenheet duercherneen gin). D'Primat iwwerhëlt de Adjoint Kapp vun der Organisatioun. D'Haaptrei Virdeel vun dëser Method - déi rapid Oprah der Departement wann néideg. Typesch, wéi engem Service ass vun e puer Leit zesummesetzt.

Ëffentlech Opträg Kommissioun

Laut Artikel 39 vun 44 Law, muss de Client eng Entscheedung op d'Équipe vun der Kommissioun fir d'Ausschreiwungen virun maachen Fournisseuren ze identifizéieren. Hien Fonctionnairen der Kommissioun, der Operatioun an de President. Ausnam ass wann engem Zouliwwerer.

Der Kommissioun ënner anerem op d'mannst fënnef Persounen, wann et ass:

• Concoursen;
• Auktioun;
• Zitater Demandë fir Virschléi (eenzeg Kommissioun).

Der Kommissioun sollen op d'mannst dräi Leit ginn, wann et ass:

• fir Offeren;
• Kommissioun fir Contrepartie vun Applikatiounen an final offréiert.

Wann Dir e Comité schafen fonnt datt bannent et der Persoun ass déi perséinlech am Choix vun engem bestëmmte Fournisseur interesséiert ass, muss de Client direkt et zu engem aneren physesch Persounen ze schounen, net interesséiert an der Finale Resultat vun der Opträg.

Der Kommissioun kann hir Flichten üben an Décisiounen maachen wann d'Sëtzung op d'mannst d'Halschent vun hirem Zesummesetzung ass.

Kommissioun Memberen muss genuch Notiz vum Datum, Zäit a Plaz vun der Versammlung entscheet ginn. Distanz Entscheedungsprozess eng Roll, wéi och den Transfert vu Stëmmrechter, ass verbueden.