Maslow d'Theorie vun Motivatioun

D'Geschicht vun der Wëssenschaft vill Versich weess dës oder aner ugewandt vun mënschlech Aktivitéit ze berechtegen, schéngt et, datt de Problem am Allgemengen soll mat der gär vun "déi ech", "wat ech" dat "op engem par am Kader vun der" éiweg "Froen, an Faarwe considéréiert ginn ech kann "an sou op. Ënnert der modern Konzepter, datt d'Fro iwwert d'ugewandt vun mënschlech Aktivitéit ze äntweren Zil kann Alderfera Wuesstem Theorie Ursaach, d'Schwësterpartei vun Qualifikatiounen Besoine vun der Entwéckler McClelland, Herzberg Konzept vun zwee Facteuren an eng Rei vun aneren.

An der Mëtt-Foffzeger Joeren vum leschte Joerhonnert, eng wichteg Resonanz an der wëssenschaftlecher Welt gereest Theorie Motivatioun Maslow senger, déi Wëssenschaftler entwéckelt huet, am Ufank op der brauchen Schwéierpunkt modern Systemer vun Gestioun vun sozialen a wirtschaftlechen Verhalen an der ze schafen Post-industriell Gesellschaft.

Wéi de Start Punkten vun hir Schwësterpartei, huet Maslow aus der Adoptioun vun esou Dispositiounen, déi dann d'Viraus- setzung gouf d'Grondidee vun der Theorie vun Motivatioun sech wuel.

Also, argumentéiert Maslow datt Mënsch brauch - eng objektiv Tatsaach, an dësem Fall, op verschidden Etappe vun hirer Existenz, hien dass e puer vun hinnen fillen kann, dann déi aner. Desweideren, kann e puer vun hinnen duerch lifelong charakteriséiert ginn, anerer - heiansdo. Op dëser Basis, fënnt de Wëssenschaftler d'Existenz vun enger Hierarchie vum Mënsch brauch, an doduercher, vun de Grënn fir déi si geformt sinn. No der Theorie Motivatioun Maslow, während Liewen, sinn de Besoinen net erfëllt ginn, Aktivitéite bei hir Zefriddenheet fir ze encouragéieren.

wann e puer vun hinnen weider, schonn erfëllt ginn, da si, am Tour, Form der ugewandt vun "huelen" vun engem héichen Niveau. Baséierend op dësem Ranking, ugeholl Klassifikatioun A.Maslou enger Pyramid, d'Basis vun deem hien brauch fir datt eng Prioritéit ass. Et - Fro gestallt: Liewensmëttel, Rescht, Schlof an aner Facteure vun der Elementar- kierperlech eenzelne livelihoods. No der Theorie vun Motivatioun Maslow, brauch dat schonn zefridden gewiescht, do induce net eng Persoun aktiv gin, an zousätzlech, hir Struktur ass dynamesch - de eent ze schounen déi schonn zefridden ass, kommen déi aner - d'unmet.

Pyramid vun Besoinen vun Maslow, enthält fënnef Niveauen (oder Etappe).

An déi éischt Etapp ginn déi arrangéiert, dass am Ëmfeld als eng biologesch Substanz Mënsch Basis Iwwerliewe bidden. Dëst muss fir propper Loft, Waasser, Wunnen, giess, Fräizäitaktivitéiten an sou op.

Déi zweet Etapp ass déi brauchen, op der Basis vun deenen d'ugewandt Form hir eege Sécherheet an assuréieren, an hei d'Motivatioun Maslow ëmfaasst net nëmmen Aspekter vun enger physescher Natur, mä och sozial - et d'Motivatioune fir gutt Leeschtung engem héichen Akommes ze hunn, méi bequem liewen, kréien medezinesch Fleg, etc.

De stäerkste gemeinsam sozial Besoinen vun Mann -an unerkannt, an Kommunikatioun, ënnerhalen Partnerschaft a frëndlech Relatiounen an der Organisatioun an Ënnerhalt vun kollektive Liewen Formen si an der Mëtt vun der Pyramid vun Maslow etabléiert.

Um véiert Etapp vun Maslow d'Theorie vun Motivatioun gëtt et de Standuert engem héije Niveau vum soziale Grënn ze Mediate an Alimentatioun Besoinen - Aktivitéit ze encouragéieren, datt sozial unerkannt gëtt, erreechen Muecht Status, Behaaptung ëffentlech Unerkennung vu Mënsch Verdingscht zu Gesellschaft.

Skylla Schrëtt besat Besoinen, de perséinlechen ugewandt vun sozial Bedeitung domat. Hei eng Persoun ass motivéiert héich performant Kënschtler an hir öffentlech Akzeptanz ze erreechen.

Zanter der Motivatioun Theorie vun Maslow datt an der Pyramid dynamesch sinn Kommunikatioun hindeit, datt ass, erreechen een eng nei, bis Form brauch an dann Sënn fir seng Zefriddenheet, ass et wichteg d'Fro ze äntweren virzestellen an ze kënnen, wat geschitt, wann eng Persoun de fënneften erreecht, lescht Etapp vun der Jugendlech?

Maslow Äntwerten dëser Fro an esou e Wee dass d'Erreeche vun dësem Niveau mengen net dass et geschitt, oder den Ofbau vun e puer Schwächunng Nofro Aktioun op d'Équipe vun Motivatioun ze schaffen.