Néideg Schlëssel Kompetenzen an eng

Et ass kee Geheimnis, datt all Dag, wou Patronen ebessen méi a méi nei Ufuerderunge s. Interviewen, llt aus questionnaires an eng schrëftlech - just sou kënnt Dir eng gutt Aarbecht zielen op agetriichtert. Déi éischt zwee Punkte si méi oder manner kloer. Fir d'Äntwerten op d'Questionnaire präziist genuch fir déi néideg Donnéeë maachen. Interview Situatioun ass méi komplizéiert, mä wéi a wat geschitt war an Zukunft, déi Leit hunn eng Iddi. Hei den Haapt Saach - do get net verluer an de Patron ze weg.

Mä wéi e Resumé vun ze schreiwen wat Schlëssel Fäegkeete sinn d'Haaptgrënn Resumé, eemol schwéier ze verstoen. D'Wuert "eng" ass aus Franséisch als "Liewensdauer" iwwersat oder einfach "d'Liewen." Ginn logesch fäerdeg an Inhalt vun der Geschicht iwwer hir eegen Aarbecht Erfahrung, Aarbecht Fäegkeeten a Kenntnisser net jiddereen ass erwisen. Mënsch Psychologie ass esou, datt et méi einfach ass eng spezifesch Fro ze äntweren wéi all Geschicht nohuelen. Fir dëst ze maachen, setzen mir e puer Saachen fir eng schrëftlech néideg.

D'Informatioun déi am Resumé Texter gin muss

• Post, déi de Kandidat hat. Präzis Indikatioun vun der Positioun vergréissert d'Chancen vun Ärer eng gesi ginn. Dëst bedeit d'Präsenz vun engem kloer definéiert Zweck. An kee Fall kann net amplaz vun der spezifesch Post ginn ze schreiwen: eng interessant Aarbecht oder eppes wéi dat. Och net op eemol MÉI posts ze uginn recommandéiert, et reduzéiert d'Chancen vum Kandidat. Ee Walbezierk Zentrum - eent eng. Schlëssel Kompetenzen - nëmmen un d'Zukunft Aarbecht am Zesummenhang
• Den Zweck vun der änneren oder Aarbecht sichen.
• Familljennumm, Virnumm an patronymic vum Kandidat.
• Erfahrung. An der Erfahrung beschreiwen, net nëmmen d'Positiounen Lëscht soll dat vum Kandidat ofgehalen ginn, mä och d'Aufgabe gesuergt beschreiwen.
• Telefonsnummer.
• E-mail Adress.
• Gebuertsdatum vum Kandidat.
• Kenntnisser vun Friemsproochen.
• Informatiounen iwwert Ausbildung (Training Plaz). Hei ass et noutwendeg ze klären, dass et néideg ass de spezialiséiert Schlëssel Kompetenzen ze uginn. Am Resumé, ass de Manager net an der Kolonn "Educatioun" Musekschoul fir unzeginn néideg.
• Technesch Fäegkeeten dass de Kandidat perfekt schwätzt.
• Disponibilitéit vun Auszeechnunge an Concouren zu der gewielter Positioun am Zesummenhang.

No all Elementer gefëllt sinn, erëm Note, wéi Schlëssel berufflech Kompetenzen duergestallt. Am Resumé, dat Deel vum - eent vun de wichtegsten. Nieft Musse Elementer, ass et Donnéeën dass egal heescht wann fir eng Aarbecht Kandidatur.

Iwwerflësseg oder onnéideg Informatiounen

An kee Fall kann net am Resumé vun de folgenden Informatiounen agebaut ginn:

• Beschreiwung vun der Material Situatioun vum Kandidat.
• Zuel vu Kanner.
• Hobby, soulaang et net d'Kandidat Spure heescht refletéieren dass e potentielle Patron Interessi kann.
• Kierperlech Daten vum Kandidat.
• D'Grënn fir virdrun Entloossunge.

Klassesch Feeler an eng schrëftlech

• Dauer eng senger een aneren.
• Orthographie, syntactic a franséische Kino Feeler. Wann si präsent sinn, da wäert de Patron Wahrscheinlechkeet géif net och dëst Resumé betruecht.
• Schlecht Ziler definéiert. D'Haaptrei Schwéierpunkt ass net op de Schlëssel Kompetenzen an der Aarbecht, mä op mannerjäregen wichteg Detailer.

Anere wichtege Punkt: déi eng soll einfach ginn ze liesen. Zu dësem Schluss, soll et ënnerdeelt an Abschnitter ginn, Abschnitter vu Bedeitung. Gläichzäiteg ass et néideg op der Affär Stil ze halen. Et ass besser een Typ vun Schrëft ze wielen. Ze wichteg Informatiounen Highlight der selwechter Schrëft an Faarf vum Fett ze benotzen, natierlech, evitéieren faarweger Rubriken. Schlëssel Kompetenzen am eng kann duerch eng eidel Zeil oder ënnerstrach getrennt ginn.

Benotzen nëmmen zouverléisseg Informatiounen. Oft, emploi mat eng schrëftlech Demande falsch Fakten an der Beschreiwung vun der Edukatioun, Auszeechnunge oder Erfahrung, mee all vun dëser ass einfach Fra. Doduercher, Vertrauen an de Standuert geschéien net zu esou engem Mann. An engem méi avantagéis Positioun am Interview ze Kandidaten mat enger éierlech Resumé entscheet.