D'Lëscht vun de Beruffer an Positiounen. National Klassifikatioun vun Beruffer

D'russesch Legislatioun huet eng Rei vu Reglementer Schafung vun der Prozedur fir d'Klassifikatioun vun blo-Rei Beruffer a Positioune vun Mataarbechter adoptéiert. Wat ass den Zweck vun dëse Quelle vun Gesetz? Erklären sinn déi populär op der Russesch Entreprisen?

Klassifikatioun vun Beruffer an Positiounen: muselfränkesch Regulatioun

D'Lëscht vun de Beruffer an Positiounen ass am russesche Gesetzgebung offiziell enregistréiert. Gin genee - am Relegatiounsmatch OK 016-94, déi duerch de Staat Standard vun der russescher Federatioun an 1994 adoptéiert gouf. Duerno, kënnt de Staat classifier vun Positiounen a Beruffer vun verschiddenen Dispositiounen. Zousätzlech zu dëser Quell vun Gesetz, goufen d'russesch Législateur aner Reglementer déi verschidde Lëschte vun schafft Positiounen Definitioun geholl. Ënnert deenen - Letter aus dem Edukatiounsministère vum 21.05.2001 Nummer 511 / 13-13. Duerch dës PPA guttgeheescht FDP der Lëscht vun Beruffer vun Mataarbechter an edukativ Institutiounen.

Jiddefalls, ass eent vun de Schlëssel Quelle vun Gesetz als nach Relegatiounsmatch OK 016-94 gin. Et ass en Deel vun der unifiée Kollektioun vun statisteschen Informatiounen System. Betruecht a gréisser Detail d'Spezifizitéiten vu der Applikatioun vun enger Quell wéi National Course 016-94 OK Beruffer.

National Course 016-94 OK: Applikatioun Fonctiounen

Et kann feststellen datt d'Dokument an Fro kommen amplaz eng Quell vun ähnlechen Zweck entwéckelt gouf - Union Klassifikatioun, déi Beruffer, Positiounen Lëschten, a Loun Kategorien presentéiert goufen. Dës Quell gouf an esou e Wee, och an der UdSSR verlount entworf. Déi nei Dokument, am Tour, war eigentlech d'Spezifizitéiten vu d'Personal vu Betriber ze spigelen an enger Maartwirtschaft an Russland fonktionnéieren.

Relegatiounsmatch OK 016-94 ass entworf Aufgaben ze Leeschtunge wéi:

- Bilan vun der Zuel vun de Mataarbechter vu Betriber,

- Comptablesmethod Personal wéi och Spezialisten an der Verdeelung vu verschidde Kategorien, Qualifikatiounen, Aarbechtskonditiounen,

- an engem bestëmmte Beräich de Besoin fir Geschäftsleit mat Expertise Bestëmmung.

D'Dokument an Fro gouf ugeholl, wéi mer virun, an 1994 feststellen, mä gëllt nach haut. Natierlech, vun Zäit zu Zäit ass et néideg Ännerung aféieren, déi duerch eng Lëscht gemaach ass vun neie Beruffer an d'Positiounen an entspriechend Positiounen dass während der Entwécklung vun der nationaler Economie erschéngen. Législateur, wéi kann duerch que déi verschidden Editiounen vun der Classifier verdanken ginn, versichen dëst Effekt ze huelen Rechnung a gëtt de passenden Dokument mat neien Reglementer.

Relegatiounsmatch Positiounen a Beruffer, guttgeheescht vum Stat Standard, ass virun allem als statisteschen Outil ginn -, fir d'Zuel vun Regierung Kierper vun de Bierger ze aménagéieren, déi am Aarbechtsrecht Aktivitéit an engem bestëmmte Industrie engagéieren. Fir Informatiounen iwwert all schaffen Bierger sinn fix, sou datt an der Comptabilitéit System vun den zoustännegen Autoritéit huet. Als Resultat vun der Entsuergung vun de Staat ass do Informatiounen iwwer wéivill Persounen an engem bestëmmte Segment vun der Wirtschaft schaffen.

Informatiounen iwwert de Member vum Personal am Aklang mat de Lëschten, déi vun Beruffer National Course och sinn op de kompetenten Autoritéiten Staat am Aklang mat de Gesetzer. Fir déi Richtung Comptablesmethod Dokumenter déi néideg Informatioune mat, kann responsabel Comptabelen oder Spezialisten vun perséinlech Servicer Entreprisen gin.

Uwendung vun Classifier am groussen a klenge Betriber

Am meeschte Fäll, Ressort de Besoin fir eng detailléiert Etude vun de Bestëmmunge vun der Classifier am grousse Betriber. Dat ass normalerweis wéinst der Präsenz vun den Departementer, dass eng Rei vun Affär Funktiounen Leeschtunge. Also, fir e puer vun der strukturell Unitéiten kann néideg eng Lëscht vun geféierlech Beruffer fir d'Berechnung vun Virdeeler an Entschiedegung vun Mataarbechter ze sicht. Aner Divisiounen vun der Firma kann néideg sinn, fir festzestellen, wat e puer Mataarbechter qualifizéiert Spezialisten héich gin kann - d'Lëscht que am classifier opgeholl.

An der Praxis, kann d'Positioun vum Dokument och am Design vum Aarbechtsmaart Relatioune mat Mataarbechter vun der Firma ginn. Informatiounen déi vun der Kierch am Lëscht vun de Beruffer an Positiounen ëmfaasst, kann sech d'Équipe vun Kontrakter fir richteg benotzt ginn, déi spezifesch Positioun am relevant Dokumenter den Employé fir unzeginn, wéi och an der Regierung. Dës Method vun benotzen Markenzeeche vun der Aarbecht vun de Servicer Relegatiounsmatch Personal net nëmmen grouss Entreprisen, mä och kleng Betriber. Wann d'Firma déi Persoun genuch seelen Positioun ze Thema brauch, ass et wichteg fir richteg hiren Dokumenter Règle refletéieren Aarbechtsmaart Relatiounen tëscht den Employé an den Patron.

Mir betruecht elo de méi wéi de Staat classifier strukturéiert ass, wat d'Lëscht vun de Beruffer an Positiounen reflektéiert.

D'Struktur vun der classifier Positiounen a Beruffer

Relegatiounsmatch, Hellef der Lëscht vun fixen schaffen Positioun a Beruff, ass aus zwee wichtegst Elementer:

- Sektioun vun der Beruffer vun Aarbechter;

- Sektioun vun Mataarbechter.

Déi éischt Rubrik spigelt d'Lëscht, sou datt schaffen professionell iwwert d'Critèren, déi an engem eenzege kéint vun Aarbechtsplazen a Beruffer, wéi och d'Positiounen, Rechter an Obligatiounen definéiert sinn, déi an der Statuten, Reglementer a Bistrot fix sinn, datt de verschiddene Charakteristiken vun Beruffer an dësem regléieren oder aner Segmenter vun der Wirtschaft.

Déi zweet Sektioun, déi Informatiounen iwwert Mataarbechter Positiounen spigelt ass op der Grondlag vun de Critèrë gemaach am unifiée Nomenclature jeeweileg Positiounen, wéi och an déi sechs Guide ze Decisioun-nees Positiounen, d'Positiounen vun professionnelle a Mataarbechter festgeschriwwen.

Ausserdeem, kann et engem aktuell guttgeheescht Lëscht vun de Beruffer am Beräich vun muselfränkesch Regulatioun vun Aarbechtsmaart Relatioune ginn ofgeruff. Wat, virun allem, d'Aarbecht Titelen vun Staatsbeamten - se sinn am Aklang mat den eenzelne nit juristesch Akten benotzt.

Heizou presentéieren am classifier, representéiert duerch dräi Bléck:

- Identifikatioun;

- mat den Numm vum Objet;

- Informatiounen.

Et kann feststellen ginn, datt d'Identifikatioun Spär baséiert op de spezifesche Zeechesaatz System Objete gemaach ass. Et ass elo 5 Dezimalzuel Plazen, an d'Kontroll Zuel datt op der Methode gëtt speziell Prozedur baséiert berechent ass.

D'Haaptrei Element vun der Classifier - en Dësch déi fix ass, an Tatsaach, der Lëscht vun Beruffer an Positiounen, wéi och d'Coden datt fir si virbereet ginn. Betruecht méi Struktur ass.

Dësch als Basis Element

Sou, enthält den Dësch d'Nimm vun Beruffer, Spezialitéiten, wéi och d'Coden dass hinnen sëlwecht. Sou kann se sechs verschidden Zorte vu Wäerter och, datt an eenzelnen Saile fonnt.

Déi éischt Code ass vun der classifier opgeholl. Hien ass e fënnef-Zifferen. Déi éischt Ziffer kann duerch eng Rei vun 1-4 vertruede ginn. Wann de Code ass 1 oder 3 ausgewielt ass, heescht et, dass d'Gewerkschaften d'Aarbechter spigelt ass. Wann der gewielter code 2 oder 4 - bedeit e Service Positioun. Déi reschtlech Zuelen refletéieren Informatiounen iwwer eng eenzeg Sphär vun mënschlech Aktivitéit.

Kontroll Zuel ass an der zweeter KOLONN spigelt. Et kënnt zu enger Rei vun 0 bis 9 vertruede ginn.

Am véierten KOLONN vum Dësch, deen déi offiziell Lëscht vun de Beruffer an Positiounen ëmfaasst, ass de Offlossquantitéit spigelt, deen en Employé an Uerdnung ze hunn ass hir Flichten ze erfëllen. Donnéeë gëtt ëmzestoussen vläicht an engem bestëmmte Wäert oder bannent enger bestëmmter Gamme.

De fënneften KOLONN spigelt d'Zuel un der Verëffentlechung vum Dossier One Qualifikatioun entspriechend.

Der sechster KOLONN spigelt Code fir d'Klassifikatioun vun Beruffer entspriechend. Hien ass d'Quell, an engem gewësse Mooss d'Lëscht vun Fro supplementing, mä, wéi Experte soen, schwaach am him an descriptiveness. Déi entspriechend Code ass vun engem véier-Zifferen uginn. Et kann feststellen ginn, datt de Begrëff "Aktivitéit" vun engem spezielle classifier grouss Muecht charakteriséiert ass wéi dat vun "Besatzung." Dofir, kann een an der selwechter Aktivitéit zu verschidden Beruffer sëlwecht déi offiziell Lëscht vun den Aarbechtsplazen a Beruffer och wäert.

Just eng Lëscht vun Artikelen an der drëtter Kolonn vun der classifier opgeholl - an Alphabetesch Uerdnung. Den zoustännegen Abschnitter an 2 Gruppen ënnerdeelt - vun schafft Beruffer, wéi och d'Positiounen vun Mataarbechter.

Mat wat fir d'Informatiounen spären, déi d'Donnéeë vu schaffen Beruffer spigelen, dann huelen se d'Präsenz vun speziellen Coden - facet. Betruecht hir spezifesch Detailer.

Facet Coden vun schafft Beruffer

D'Coden an Fro, de Beruff vun engem bestëmmten Zuel vun de Problem vun der One Qualifikatioun Handbuch Kader eraus, grad wéi d'Positiounen vun Klassifikatioun vun Beruffer. D'Informatiounen Spär ass och als Lëscht 7 Déngschtleeschtungsdirektioun datt Fléihmäert op weinst wéi refletéieren passende:

- Zort Produktioun oder Aarbecht - an Korrelatioun mat verëffentlecht Uniform Qualifikatioun handbooks (facet 01, seng Dauer - 2 Charakteren);

- Tarif- Niveau (Déngschtleeschtungsdirektioun 02, seng Dauer - 1 Zeechen);

- Klassen oder Kategorien vun Aarbechter Qualifikatioun (03 Déngschtleeschtungsdirektioun huet seng Dauer - 1 uerg);

- Form a bezuelt Mechanismen (04 Déngschtleeschtungsdirektioun huet seng Längt - 2 Charakteren);

- Konditiounen vun Aarbecht (05 Déngschtleeschtungsdirektioun huet seng Dauer - 1 uerg);

- Beschäftegung Niveau vun mechaniséiert (06 Déngschtleeschtungsdirektioun huet seng Dauer - 1 uerg);

- Projet Beruff (facet 07, seng Dauer - 1 Zeechen).

Code schaffen Beruff: e Beispill

Zum Beispill, wäert Turner Beruff am Code vertruede ginn, wéi eng vun de folgenden Nummeren aus gëtt:

- 1 - Dës Figur spigelt d'Tatsaach, datt et vun encoded ass e schaffen Beruff ;

- 9149 - d'Figur weist, datt et e Beruff Turner ass;

6 - - dëser Figur ass eng Kontroll Zuel;

- 02 - Luucht entspriechend bedeit dass Beruff mat der 2. Fräisetzung Qualifikatioun Gemeinsam Dossier entsprécht;

- 7223 - dës Figur spigelt d'Anhale Beruff Kär Grupp ze Klassifikatioun vun Beruffer Niveau;

- 5 - déi entspriechend Figur spigelt d'Tatsaach, datt eng Persoun ee 5. Tarif- Kategorie ze hunn brauch;

- 12 - Dës Figur weist, datt d'applizéiert Stéck-Bonus Schema PAYROLL Mataarbechter;

- 1 - déi entspriechend Figur spigelt dat Beruff vun normal Aarbechtsbedingunge charakteriséiert schaffen;

- 2 - Dat Figur bedeit, datt d'Persoun duerch Maschinnen seng Carrière übt.

Et stellt sech eraus, datt de Code Turner Beruff, op der Basis vun Critèrë gemaach déi am Relegatiouns- reflektéiert ginn, wéi 19149602722351212 Wanterschlof wäerten.

Den Zerfall facet Lëscht vun Coden vun der russescher Federatioun gëtt och Aarbechtsplazen an Positiounen an der Klassifikatioun vun de Mataarbechter. Loosse mer se ënnersicht.

Facet Coden fir Mataarbechter Classifier

An dësem Fall ass et eng Fro vun Coden, Kategorie bidden Positiounen - an déi 1 Charakter präsent ass, wéi och Virop zu engem bestëmmten Positioun vun classifier Formatioun an deem d'Zeechen 4 fix ass.

Duerch 3 Déngschtleeschtungsdirektioun spigelt der Positioun op weinst wéi:

- Kategorie (facet 10, déi vun der Zeechen vertrueden ass 1);

- Projet Positioun (facet 11, duerch 2 Buschtawen vertrueden ass);

- der Kategorie oder Qualifikatioun Klassen (Déngschtleeschtungsdirektioun 12, ass déi vun 1 uerg vertrueden).

Et kann feststellen datt 11 Déngschtleeschtungsdirektioun an 12 baséiert op d'Spezifizitéiten vu engem bestëmmten Aarbecht ausgewielt ginn. Sou, ass an der Qualifikatioun dësem Projet Positiounen net fest. Dofir, déi jeeweileg Positiounen vun nëmmen 11 ausgewielt facet.

Büro Employé Code: Beispill

Zum Beispill, wéi eng Positioun als Adjoint Chef vun Finanz- a Wirtschaftskris Departement vun der Firma gëtt engem Code hunn, vun Indicateuren gemaach huet wéi:

- 2 - besot der Positioun;

- 4695 - bidden der Tatsaach, datt et e Chef vum Departement gouf;

- 1 - als Referenz Zuel benotzt;

- 1 - bidden der Tatsaach, datt et eng Kategorie Cheffen vun der Entreprise ass;

- 1231 - proposéiere e Link mat den entspriechende huel Positioun Grupp an der Klassifikatioun vun Beruffer;

- 03 - bidden der Tatsaach, datt et eng ADR Positioun ass.

Interconnection OK 016-94 a Klassifikatioun vun Beruffer

Et kann feststellen datt tëscht dem Objete vun der Classifier, déi d'Resolutioun vun der Staat Standard vum Accord vun der Lëscht vun de Beruffer an Positiounen agefouert gouf, an deenen déi an der classifier Aktivitéiten präsent sinn, d'Existenz vun Linken ugeholl datt Dir erlaben éischt un engem bestëmmte Grupp innerhalb vun der Lëscht ze leeden, fir déi un der zweeter gehéiert . Dat ass, all Positioun - Aarbechter oder Employé, als Regel, kann op eng bestëmmte Kategorie vu Beschäftegung zougeschriwwen ginn.

Allerdéngs sollt et feststellen ginn: am Hibléck vun der Tatsaach, datt Konzepter wéi "Besatzung", "Beruff" an "Post" vill ënnert selwer ënnerscheeden, d'Mataarbechter vun perséinlech Service Firma, datt e classifier benotzt, an Fro, kann et néideg ginn ze bezitt invi- eenzel Gruppen Klassifikatioun vun Beruffer - fir de eenzegaarteg Relatioun mat sengem Objete vun deene Positiounen ze bestëmmen, datt ënnert Rücksicht offiziell Lëscht vun Beruffer an Positiounen gëtt sinn.