CarrièreCarrière Gestioun

Senior Lycée Enseignant: Aarbecht Beschreiwung, Responsabilitéiten an besonnesch Aarbecht

Wann Dir e Schüler sech, d'Wuert "Recteur", "Dean", "Professer", "Associé Professer" ass garantéiert Dir Nostalgie an Awe ze féieren. An de Begrëffer "Persoun-Net-Schüler" ze erklären ass ganz schwéier. Allerdéngs vergiessen vill Leit iwwer aner Positioun, déi an all Institutioun ass, - d'Profiséquipe Enseignant. Verstoen senge Funktiounen einfach. Wat ënnerscheet d'Profiséquipe Schoulmeeschter aus dem Enseignant? A wéi ass et zu enger Associé Professer Zesummenhang? Loosst d'probéieren all dës Froen ze äntweren.

Wien huelen?

Senior Enseignant ka mat méi Ausbildung an Erfahrung vun wëssenschaftleche a pädagogesch Aarbecht vun 3 Joer a méi eng Persoun huelen. Wann de Kandidatestatus schonn eng Doktorgrad huet, kann d'Erfahrung ginn manner wéi - 1 Joer.

All Profiséquipe Lycée Proff ass zu engem bestëmmten Departement verbonnen, je hir Spezialisatioun. Anere Wierder, fir seng Aarbecht all vun hiren Aktivitéiten am Zesummenhang.

Theoretesch Kenntnisser an Training vun der Profiséquipe Enseignant

  1. Wéi all Regierung Employé, engem Enseignant muss vun der Verfassung vum Land guidéiert ginn, den Haaptgrond Gesetzer a legal op Bildung an Erzéiung Zesummenhang Akten.
  2. Wëssen Theorie a praktesch Schoulsystem Systemer Gestioun Techniken (als potentiell decane oder Recteur); national Standarde vun Beruffsausbildung an Héichschoul.
  3. Den Enseignant ass néideg Kenntnisser iwwer Planung ze hunn a Gestioun vun Training Dokumentatioun, organiséieren methodical a wëssenschaftlech Aarbecht.
  4. All Employé Ausbildung soll bewosst vun den aktuellen Zoustand vun der Wëssenschaft Secteur vun hiren Departementer gin, fir Innovatiounen a relevant Theorie Entdeckung.
  5. Wëssen an Uwendung vun praktesch Methoden vu Saarbrécken, Psychologie a Kultur vun der Kommunikatioun ass néideg fir d'Profiséquipe Enseignant.
  6. Dës vun Basis Informatiounen iwwert d'Physiologie, éischt Hëllef an Hygiène néideg fir jiddereen, deen am Prozess vun kommunizéiere mat vill Leit ass. Senior Lektor - eent vun deenen Plaatzen.
  7. Iwwerspréngt vun administrative Gesetz, Feier Sécherheet an Aarbechtsmaart Schutz - en integralen Deel vun deem, wat muss ni all sie Employé vergiessen, dorënner eng Employé vun der Uni.

Sou, ass an hir berufflech Aktivitéiten Senior Lektor vun der Uni duerch de Gesetzer vun hirem Land guidéiert, d'Gesetz op Educatioun, Educatioun Standarden a Formatiounen Programmer op de Sujet. Universitéit Charta an de kollektive Accord Afloss direkt seng Flichten. All Dispositiounen vun der Fakultéiten an Departementer, wéi och den Optrag vun der Rekter a Vize-rectors, sou wei vun der Aktivitéite vun Profiséquipe Dozent alles.

De Service Hierarchie

Senior Dozent vu sengem Büro ass tëscht dem Schoulmeeschter an der Profiséquipe Dozent. Vun dësem Desaccord an seng Responsabilitéiten - d'Aarbecht vun Enseignanten, hir Formatioun a Berodung op wëssenschaftlech Themen, d'Verdeelung vun kleng Flichten an Uerderen ze koordinéieren. Mä et ass am noosten Assistent Chef vum Departement, hëlt d'Décisioun vun organisatoresch Froen, déi wëssenschaftlech Aarbecht an der Organisatioun vun de Studenten Praxis. Eppes, datt Associé Professer bitt, ass Profiséquipe Dozent ze entwéckelen a setze autoriséiert.

Major Verflichtunge

Si definéieren d'Aarbecht Beschreiwunge vun Profiséquipe Prof an all Institutioun. Mä et sinn gemeinsam Viraussetzunge fir all Fachleit, egal hir Plaz vun Aarbecht.

  • Senior Lektor ass ëmgestallt ze organiséieren a pädagogesch an methodical Aarbecht am Aklang mat den eenzelne plangen Exercice.
  • aktif an der wëssenschaftlecher Recherche Aarbecht vu sengem Departement.
  • Preparéieren a fir d'Departement vun Stagiairen a Programmer entwéckelen.
  • Suergen, d'Équipe vun déi néideg Kompetenzen vum Schüler, hinnen en héije Niveau wéi déi professionell suergt.
  • Um Nivo vun der Material an Qualitéitskontroll Aktivitéite vun Enseignanten vun der Departement gehaal ze léieren.
  • Léisen Problemer mat Produktioun Praxis vun de Studenten.
  • Kontroll vun der Qualitéit vum Archipel Ënnerstëtzung fir d'Departement, hiren eegene Virdeel ze entwéckelen.
  • Exercice aktiver Fuerschung Aarbecht, gemenkerhand Schüler Begrëff Aarbechten an theses am Departement schreiwen.
  • Deel an als Konsequenz berufflech Orientatioun vun Bewerberinnen.
  • Beroden an Archipel Hëllef ze jonk Enseignanten vun der Departement bidden.

  • Déi de wëssenschaftleche an methodical Kommissioun vun engem bestëmmte Spezialisatioun.
  • Verbesseren an d'Material an technesch Basis vun der Departement update.
  • Promotioun iwwergräifend Training, d'Acquisitioun vun wëssenschaftlech, technesch, allgemeng sozial, humanitär, wirtschaftlech a legal Wëssen.
  • Monitor der Ëmsetzung vun Schüler Hausaufgab Labo a praktesch Aarbecht.
  • Monitor Konformitéit mat de Regele vun Schüler gelooss an Feiersécherheet.
  • Exercice pädagogesch Aktivitéiten ënnert Studenten.
  • Huelt en aktiven Deel vun der Virbereedung vun Training, Training Trombonnen, Aarbecht Programmer.

Wann eng Profiséquipe Dozent an der Leeschtungsfähegkeet vun offizieller Flichten huet intellektuell Propriétéit hunn (Léierbicher, monographs), huet d'Universitéit déi voll Recht et ze benotzen. D'Uebst vun intellektuell Aarbechtsmaart ass ëmmer appréciéiert.

Wat ass d'Recht Profiséquipe Dozent?

Erfahrung a genuch wëssenschaftlech a pädagogesch Aarbecht erlaben den Enseignant fir d'Akademesch Conseil vun der Uni oder individuell Departement ze lafen.

Et kann och de Kapp vum Departement vun der Departement Aarbecht plangen Ennerung Offer, Ännerungen am Schoulsystem Dokumentatioun a Trombonnen.

Verbesserung vun all Zort vun Aarbecht vum Departement (vum Training fir Fuerschung) ass och ënnert de Rechter vun de Spezialist.

Am Fall vun engem Konflikt héijer Schoulmeeschter, grad wéi all Employé kënnen d'Cheffen froen oder an anere Stell d'Dokumenter déi Rechter an Obligatiounen Regéieren. Protektioun Är Iddien an Interessen - eng wichteg Fonktioun vun der Aarbecht an all Uni.

Senior Prof ass gratis déi beschte Methode vun Unterrécht ze wielen, Unterrécht AIDS an Material, Methoden vu Wëssen Fliessband. Mä et muss vum Dean an de Recteur vun der Uni guttgeheescht ginn.

Natierlech, Déngscht der Benotzung vun Bibliothéik Fongen, Uni Departementer als Recht vun all Enseignant.

Wann gutt Ursaach an der Fähegkeet seng Siicht ze ënnerstëtzen, de Fakten, kann d'Profiséquipe Enseignant der Uerdnung Been oder der Uerdnung Departement Presidence, Dean oder Rekter.

Belaaschtung vun Responsabilitéit

Der Villfalt vun Flichten an der Profiséquipe Enseignant bréngt vill Responsabilitéit op e puer zielt:

  • Mëttelméisseg gefall an Ëmsetzung vun Schoulsystem an methodical Aarbecht am Departement.
  • Eng kleng Volumen vu Klassen am Verglach mat Planung Dirigent.
  • Insufficiently héich Ufuerderungen op der Ausbildung vun de Studenten am Ausübe vu Kontroll, Begrëff Aarbechten an dissertations.
  • Trainingseenheeten Ënnerscheeder Zäitplang vun der Rekter guttgeheescht.
  • Administrativ an kriminellen Beleidegungen am bestehend Gesetzgebung.
  • Material Schued als Departement, an Studenten.
  • Pann mat de Flichte vun der Charta vun der Universitéit, aktuell Gesetzgebung an der Aarbecht Beschreiwung vum Enseignant matzebréngen verflichten.

Entwécklung Perspektiven

Mat der aktiver Aarbecht an eeschte Astellung zu sengem onroueger Affär Profiséquipe Dozent kann als Assistent Professer zielen. Ze huelen ass, muss den Employé muss déi néideg Qualifikatiounen, bestätegt duerch wëssenschaftleche Publikatiounen, Erfahrung an wëssenschaftlech a pädagogesch Aarbecht op der Uni, de Recommandatioune vun der Departement Mataarbechter. De Problem vun esou engem Bezeechnung, d'Departement Kapp decidéiert - hie recommandéiert de Kandidat fir de Akademesch Conseil an de Recteur d'Office. Sëtzung vun der Akademesch Conseil vun der Uni décidéiert, ob oder net eng Profiséquipe Dozent an Erausfuerderung Carrière ze förderen.

Senior loossen-Enseignant

Eng schwéier a ville Beräicher Positioun huet seng eege Onofhängegkeet an verschidden Institutiounen. De Schoulsystem Institutiounen a Sport, d'Haaptaktivitéit vun der Profiséquipe Enseignant mat sengem Coaching Flichten kombinéiert. Organisatioun vum Schoulsystem Prozess ass indissociabel mat der Organisatioun vun produktiv eis Krankheeten Hausnummeren. Fir déi eeler Traineren onbedéngt professionneller Formatioun an Erfahrung vun op d'mannst zwee Joer. Et ass och eng Lëscht vun Ufuerderunge Zesummenhang Muecht, opgepasst Ugekloten an gesondheetlech Problemer.

Senior loossen-Enseignant soll d'Method vun Presentatioun wësst, wéi och d'kierperlech Charakteristiken vun verschidden Alter Gruppe vu Schüler. Hien soll och vun der läscht Methode vum Sport Training, Diagnos, Konflikt Situatiounen bewosst ginn. Ënnerstëtzung vu senger Positioun, an Aarbecht mat Eltere vu Schüler - eng wichteg Fäegkeet Erfolleg Traineren.

Main Responsabilitéiten och:

  • D'Auswiel vun de stäerkste villverspriechend Studenten.
  • Hir weider Verbesserung vun Sport.
  • Fir Formatiounen an edukativ Aarbecht.
  • Dirigent theoretesch Studien.
  • Analyse vun den Verwiercklechungen vun all Kand.
  • Suergt fir d'allgemengt kierperlecht, theoretesch, moralesch, hierkënnt an technesch Ausbildung Schüler ze verbesseren.
  • Präventive Aarbecht géint Doping.
  • Schutz vum Liewen a Gesondheet an der Erzéiung an Ausbildung Prozess.
  • Allgemeng Koordinatioun vun den Traineren, Consultatioun a methodical Hëllef.

Rechter vun Profiséquipe Trainer-Enseignant noutwennegerweis mat virdrun markéiert.

A se hunn?

An Westeuropa, ass d'analog eng Profiséquipe Dozent Senior Lektor (Senior Lektor). An den USA, ass dës Positioun der Associé Professer genannt. Am Allgemengen, d'Rechter a Flichte vun der Profiséquipe Dozent déi selwecht wéi virdrun beschriwwen. Vill Western Universitéiten ënnersträichen der kreativ Natur vun der Aarbecht vun Profiséquipe Dozent, sengem aktiven Déngscht un der Gesellschaft als Ganzt.

Déi wichtegst Fonctiounen

Mentor, Educatrice, Kurator an Inspekter - Profiséquipe Dozent wierklech soll e Meeschter vun all Fléihmäert ginn. Talent fir Unterrécht muss op esou e Mann mat grousser Begeeschterung an Kapazitéit fir Aarbecht kombinéiert ginn. Schlecht ass d'Profiséquipe Enseignant, dee kee Punkt an Dreem "Assistent Professer ze ginn", an dann "Professer ginn."

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 lb.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.