Wéi ee Job ze kréien

Wéi eng Aarbecht ze kréien? Dës Fro ass vu concernéierte Millioune Leit. Et gi vill Arbechtsplaaz now, also sinn et ëmmer manner Kredibele fir verschidde Entreprisen. A wann Dir keng Verbindungen hutt, kann et sinn datt d'Äntwert op d'Fro ze stellen wéi een Job ouni Erzéier oder mat derbäi ze fannen ass ganz schwéier. Wat soll Dir maachen?

Als alleréischt ass et néideg d'Positioun ze bestëmmen. A periodesch Studienzäit, kuckt Reklammen iwwer Internet, kontaktéieren d'Recrutementsagentur. Wann Dir Propositioune wëllt interesséieren, musst Dir se op eng getrennte Datei kopéieren oder einfach d'Informatioun vun engem Notizblock erausbréngen. An der Sich no enger Äntwert op d'Fro, wéi eng Aarbecht ze kréien duerch d'Internet, soll ëmmer Opmierksamkeet op d'schwaarz Lëscht vun Patronen bezuelen. Awer och wäert et iwwerflësseg sinn iwwer Rezensiounen iwwer Firmen, déi Aarbechtsplazen ubidden, liest.

Wann Dir op der Gamme vun Vacancë décidéiert hutt, kënnt Dir Äert Luesëmzéien. Et soll nach all Regelen entwéckelt ginn. Informatiounen zu dësem Thema ass einfach am Web. Wann Dir e CV fir eng bestëmmte Firma schéckt, rufft zréck an freet ob si den Dokumenter kritt hunn. Elo kënnt Dir sécher opzehuelen fir invitéiert ze interviewen. Natiirlech kënne si a waart net, awer mir wäerte net esou eng pessimistesch Optioun fannen.

Nodeems de éischten Interview op d'zweet an drëtt. Maacht net direkt un den éischte Saz, deen opstinn. Fir ze verstoen wéi een Job ze kréien, musst Dir eng informéiert Wiel auswielen, besonnesch wann Dir eppes fir ze wielen.

Dir musst verstoen, datt zevill ofhänkt wéi Dir et am Interview mécht. Dofir ass et net iwwerflësseg, e puer Regelen ze erënneren:

- Always op et op der Zäit erscheint.

- Gitt Nass a frësch (ach op d'Hoer, Gesiicht, Kleederschaf).

- Always Lächeln wann Dir eng Persoun trefft, déi iwwer Iech interviewt.

- Fir d'Froe fest an ufroen ze beäntweren, besonnesch mat der Fro: "Firwat wëllt Dir dëse Wee mat eis schaffen?".

- Wann Dir de Problem léise wëllt fir e Beruff ouni Erfahrung ze kréien, musst Dir den HR Spezialist iwwerzeegen datt Dir seng Absenz mat der Fäegkeet an de Verlangen ze léieren.

An elo ass et Zäit, iwwer d'Feeler ze schwätzen, déi vill Leit an Interviewen maachen an da fuerdere se se firwat si net rekrutéiert goufen.

- Dir kënnt net op den Dësch kucken, Är Hänn oder an der Plafong kucken, Dir braucht - just an den Ae vun Ären Interlocutor. Wann Dir e puer Probleemer mat ärem Kontakt kuckt, kënnt Dir eng einfach Technik benotzen: kuckt am Zentrum vun der Stir vun der Persoun vir.

- Et ass onméiglech fir all d'Froen positiv beäntwert ze ginn. Dir just beweise mat enger ononescher Persoun. Allerdéngs war d'HR Spezialist kann och dass dir gemierkt sinn eng Äntwert op d'Fro vun ze sichen, wéi eng Aarbecht ze kréien. Dir kënnt ni iwwer Är Fähigkeiten an Fäegkeeten leeën. Am Prozess vun der Aarbecht ass alles opgaang, als Resultat kann ee kaum eppes Guddes erwaarden. Dir sollt den Ënnerscheed tëscht "Verwierrung" an "Schéinheet Realitéit" fillen.

- Kuckt d'Sprooch vun Ärem Kierper. Wann Dir all d'Zäit e Pseudoën an den Hänn zitt, an eng zimmlech onkloerlech Posch gekuckt, Är Arécken oder Been ze kreestéiert, wäert se net an den Hänn spille. All Spezialisten vun der Humanressourcenpartei goufe gutt an der Psychologie vum Mënsch. Wann Dir net wësse wéi Dir e gudde Beruff kritt, musst Dir eng entspaant (awer net onméiglech) Pose maachen, datt Är Hänn op de Kapp läit. Äre Kierper soll net sou ugespaant sinn.

Dofir ass d'Äntwert op d'Fro op wéi een Job ze kréien ass net esou schwéier ze fannen. Dir musst just wierklech wëlle. An Ausried an Whining - dat ass d'Ierfschaft vun der Lazy déi wëllen net all Effort ze huelen hir Zukunft ze plangen.